Não é à toa que tanta gente pensa em trabalhar em uma das unidades da Petrobras. A companhia acredita e defende as boas práticas de relações trabalhistas, obedecendo à legislação brasileira e às convenções internacionais do trabalho. Isso inclui o repúdio ao trabalho infantil, escravo e degradante em toda a sua cadeia produtiva, conforme os compromissos da sua Política de Responsabilidade Social.

Para todos os empregados, oferece igualdade de oportunidades, respeitando as diferenças de gênero e a diversidade de culturas, conhecimentos e aptidões. Desde 2007, por exemplo, reconhece o direito a benefícios previdenciários e a assistência médica para parceiros do mesmo sexo. Conheça mais alguns benefícios dos seus empregados:
 
  • Plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia)
  • Plano de previdência complementar
  • Licença-maternidade de 180 dias
  • Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)
  • Também é prioridade promover o trabalho com segurança, prevenindo riscos e incentivando estilos de vida mais saudáveis.

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