Pedagoga Concurseira
13/03/2018
Desafio da Pedagoga
(PEDAGOGO - EBSERH/HRL/UFS - AOCP - 2016) Trabalhar em equipe é saber que no mesmo grupo existem várias competências que têm de ser utilizadas para alcançar objetivos que são comuns.
Quando o trabalho em equipe não funciona, porque a equipe se dispersa, significa que faltou


A) cooperação.
B) competição.
C) coesão.
D) competitividade.
E) comunicação.

DICA DA AUTORA: A ideia do trabalho em equipe é permeada pela concepção que o apresenta como  capacidade dos indivíduos, individual ou coletivamente, atuarem de forma integrada na busca da
realização das diversas tarefas sociais. Destarte,Carvalho (2009) relata que o trabalho em equipe pode ser visto a partir de um “[...] grupo de pessoas com habilidades complementares, comprometidas
umas com as outras pela missão comum, objetivos comuns, obtidos pela negociação entre os membros envolvidos em um plano de trabalho bem difundido"(CARVALHO, 2009, p. 94). Assim sendo, para que este
trabalho aconteça de forma efetiva e com qualidade, torna-se necessário que a equipe desenvolva suas ações de forma coesa. Esta característica agrega ao grupo o sentimento de lealdade e confiança.

Alternativas A, B, D e E: INCORRETAS. Tais competências trazem contribuições importantes para o trabalho em equipe, mas não respondem assertivamente à questão.

Alternativas C: CORRETA. Quando o trabalho em equipe não funciona porque a equipe se dispersa,significa que faltou COESÃO. A coesão é uma ação que gera sinergia no grupo. A partir dela, o trabalho
acontece com foco em um objetivo comum, as habilidades se complementam, e a presença do respeito e da confiança se estabelece.

Essa e outras questões você encontra no livro: 600 questões comentadas de Provas e Concursos em Pedagogia
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