Meritocracia é um valor marcante na cultura da Ambev e basta ler os 10 “mandamentos” que norteiam a atuação na companhia para perceber a sua força. “Nossos princípios se dividem em sonhos grandes, pessoas excelentes e cultura forte”, diz o texto no site oficial da Ambev.
 
Um dos fatores mais lembrados quando se fala em meritocracia é crescimento rápido de carreira e, obviamente, salário. Na comunidade de carreira Love Mondays, é possível verificar as avaliações dos funcionários em relação a estes dois aspectos. Enquanto o índice de oportunidade de carreira é de 3,7 (sendo 5 o máximo), o de salário é de 3,2. A cultura da empresa é o item que mais se sobressai na avaliação, com nota 4. Por outro lado, a nota para a qualidade de vida é a mais baixa: 2,7.
 
Além das mais de 1,4 mil avaliações,  na Love Mondays, também dá para ver a média salarial para diversos cargos na empresa. Ao todo, mais de 2,4 mil funcionários e ex-funcionários toparam contar (anonimamente) quanto ganham. Os valores não são oficiais e são médias calculadas a partir das informações postadas pelos usuários.
 
Estagiários:
Salário médio: R$1.322,00
Número de salários informados: 213
 
Vendedores:
Salário médio: R$1.636,00
Número de salários informados: 197
 
Analistas:
Salário médio: R$2.925,00
Número de salários informados: 105
 
Supervisores:
Salário médio: R$3.198,00
Número de salários informados: 121
 
Coordenadores:
Salário médio: R$4.655,00
Número de salários informados: 41
 
Especialistas:
Salário médio: R$7.289,00
Número de salários informados: 29
 
Gerentes:
Salário médio: R$7.426,00
Número de salários informados: 44
 
Diretores:
Salário médio: R$18.092,00
Número de salários informados: 3


Fonte: Exame
 
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