Sobre a Empresa:
 
A Liberty Seguros é uma empresa que está há mais de 100 anos no Brasil. Nosso sucesso é fruto do talento de pessoas competentes e comprometidas, que concentram esforços na busca da segurança de nossos clientes. O jeito de ser Liberty é guiado pelos valores culturais da empresa, promovendo uma cultura de Proximidade, Protagonismo e Ousadia.
 
E, a área de Recursos Humanos, contribui para esse sucesso oferecendo condições adequadas de trabalho e motivação, investindo amplamente no crescimento profissional e na qualidade de vida de nossos funcionários.
 
Por isso, acreditamos que você encontrará aqui todas as oportunidades para seu crescimento pessoal e profissional, transformando em realidade seu projeto de vida.
 
 
Pré-Requisitos:
 
  • Graduação Concluída em: Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as ênfases) ou Estatística;
  • Idioma: Conhecimento a partir de avançado em inglês;
  • Importante: É necessário ter concluído mestrado, doutorado, pós-gradução ou MBA entre dezembro de 2015 e julho de 2016.

*Importante: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades da vaga.
 
 
Sobre o Programa:
 
O Programa tem como objetivo o desenvolvimento acelerado, para fornecer experiências que preparem os trainees para possíveis cargos de gestão nas áreas do Grupo Liberty Seguros.
O Programa oferecerá aos trainees rotações de aproximadamente seis meses em cada área / Diretoria. Em cada rotação é esperado que o trainee se desenvolva e ganhe ampla experiência em áreas funcionais em operações de campo, unidades estratégicas de negócios ou departamentos corporativos.
 
Salário: compatível com o mercado;
 
Benefícios: Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Convênio Farmácia; Previdência Privada; Cursos; Treinamentos e Descontos nos seguros da cia.
 
Início do Programa: Agosto de 2016.

Como se Preparar 

A partir da análise das especificidades do Programa Trainee Liberty Seguros 2016, sugerimos o curso online Pré-Trainee (Preparatório para Processos Trainee), ministrado pelo Prof. Lucas Freire que, ao longo de 10 anos, tem sido responsável pela aprovação de centenas de pessoas nos mais variados processos trainee. O curso engloba aula + livro + fórum de dúvidas. Para assistir uma aula gratuita do curso, clique aqui.  
 
Etapas do Processo:

 
  • Inscrição + Teste Online (Talent UP e T.E.R.P);
  • Entrevista realizada pela Cia de Talentos e RH;
  • Painel com gestores e RH;
  • Entrevista Superintendente da área;
  • Entrevista CEO Brasil. 
 
 Inscreva-se até o dia 30 de maio clicando aqui.
 
ATENDIMENTO: Seg. a Sex.: 09h-18h | (71) 3023-2707 | atendimento@editora2b.com.br