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06 JUN

Prefeitura de Passos (MG) Realiza Processo Seletivo!

Editora 2B

Prefeitura de Passos (MG) Realiza Processo Seletivo!


Prefeito Municipal de Passos, Estado de Minas Gerais divulgou edital referente à realização de concurso com:


- 2 vagas para Assistente Social com remuneração de R$ 2.671,28, para um regime de 30 horas semanais.


COMECE AGORA A SE PREPARAR PARA O CONCURSO PREFEITURA DE PASSOS - MG - 2018!

| SERVIÇO SOCIAL |


As inscrições podem ser feitas do dia 04/06/2018 até o dia 22/06/2018, saiba mais no edital.

Para acessar o edital completo, clique aqui.

28 MAY

Prefeitura de Teixeiras (MG) Realiza Processo Seletivo!

Editora 2B

Prefeitura de Teixeiras (MG) Realiza Processo Seletivo!


Prefeito Municipal de Teixeiras, Dr. José Diogo Drumond Neto divulgou edital referente à realização de concurso com:


- 01 vaga para Assistente Social – CRAS com remuneração de R$ 1.800,00, para um regime de 30 horas semanais.

- 01 vaga para Assistente Social – NASF com remuneração de R$ 1.967,40, para um regime de 30 horas semanais.

- 01 vaga para Assistente Social – Programa Criança Feliz com remuneração de R$ 2.200,00, para um regime de 30 horas semanais.

- 01 vaga para Educador Físico – NASF com remuneração de R$ 1.967,40, para um regime de 30 horas semanais.


COMECE AGORA A SE PREPARAR PARA O CONCURSO PREFEITURA DE TEIXEIRAS - MG - 2018!

| SERVIÇO SOCIAL | EDUCAÇÃO FÍSICA |


As inscrições podem ser feitas do dia 28/05/2018 até o dia 04/06/2018 através de site específico (clique aqui).

Para acessar o edital completo, clique aqui.

25 JAN

Processo Seletivo Prefeitura de Cocalinho-MT 2017

Editora 2B
?Processo Seletivo Prefeitura de Cocalinho-MT


A PREFEITURA MUNICIPAL DE COCALINHO, no Estado do Mato Grosso, publicou edital referente à realização do Concurso Público Cocalinho 2017 com vagas para Pedagogia e Engenharia Civil.
 

- Vagas, remuneração e carga horária do Processo Seletivo Prefeitura de Cocalinho-MT 2017


- CR para Engenheiro Civil com remuneração de R$ 3.240,00 para a carga horária semanal de 30h.
- CR para Professor Pedagogia (Escola Urbana - Licenciatura em Pedagogia) com remuneração de R$ 2.402,60 para a carga horária semanal de 30h.
- CR para Professor Pedagogia (Escola do Campo - Licenciatura em Pedagogia) com remuneração de R$ 2.402,60 para a carga horária semanal de 30h.
 
 

- A Prova do Processo Seletivo Prefeitura de Cocalinho-MT 2017


O Concurso Público consistirá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos.

 

PEDAGOGO, PREPARE-SE para o Concurso Prefeitura de Jussara (MT) 2017

ENGENHEIRO, PREPARE-SE para o Concurso Prefeitura de Jussara (MT) 2017

 

- Inscrições para o Processo Seletivo Prefeitura de Cocalinho-MT 2017


As inscrições devem ser efetuadas do dia 23/01/2017 até o dia 31/01/2017 através do endereço: Na Secretaria Municipal de Educação e Cultura de Cocalinho, situada na Avenida Araguaia, s/nº/ Bairro Terra Firme.

 

- Realização da Prova do Processo Seletivo Prefeitura de Cocalinho-MT 2017


A prova objetiva será aplicada nos dias 05 de fevereiro de 2017.

 
Acesse o edital completo do concurso da Prefeitura de Cocalinho - MT clicando aqui.

PEDAGOGO, fique por dentro dos concursos públicos 2017 clicando aqui.
16 SEP

Programa Trainee Oxiteno 2017. Confira!

Mundo Trainee


- Sobre a Oxiteno


A Oxiteno é referência no desenvolvimento compartilhado de soluções e especialidades químicas e, por meio delas, potencializa negócios. Investindo em um modelo de cocriação com os clientes, a empresa diversifica seu portfólio por meio de suas plataformas tecnológicas, o que favorece a identificação das necessidades do mercado e das pessoas e, consequentemente, antecipa tendências.

VALORES
• Agimos como empreendedores e donos do Ultra 
• Somos orientados para resultados 
• Valorizamos simplicidade e humildade 
• Cultivamos relações de parceria internas e externas 
• Atuamos com espírito de servir aos nossos clientes 
• Somos uma equipe de alto desempenho

COMPETÊNCIAS
• Visão sistêmica 
• Foco em resultados 
• Orientação para o cliente 
• Alinhamento de interesses 
• Mentalidade Multinegócios 
• Autonomia com Responsabilidade 
• Orientação Externa 
• Profundidade Técnica-Conceitual


- O programa Trainee Oxiteno 2017

Os Programas de Estágio e Trainee 2017 oferecem a você a oportunidade de ingressar em uma das mais bem-sucedidas empresas do setor químico.

O Programa de Trainee da Oxiteno existe há vinte anos e tem como objetivo formar profissionais com diferencial competitivo, perfil inovador e com foco em resultados.

ESTRUTURA DO PROGRAMA
Durante uma trajetória de 12 meses de trabalho planejado e orientado por executivos e profissionais de Recursos Humanos, o trainee Oxiteno tem a oportunidade de:

• Obter uma visão global do Grupo Ultra e realizar integração com executivos de todas as empresas do Grupo 
• Realizar integração com todos os líderes das áreas de negócios e funcionais da Oxiteno 
• Visitar as unidades industriais da Oxiteno 
• Desenvolver três projetos estratégicos em diferentes áreas (duração 3 meses/projeto) 
• Cumprir a carga horária de treinamentos técnicos e funcionais planejada 
• Evoluir profissionalmente ao longo de sessões de mentoria com os Executivos

Áreas de atuação:
– Agroquímicos;
– Cuidados Pessoais;
– Limpeza doméstica e institucional;
– Petróleo e gás;
– Tintas e revestimentos;
– Produtos de performance.


- Pré-requisitos do programa Trainee Oxiteno 2017

• Cursos elegíveis: Administração, Economia, Química, Engenharia Química, Engenharia de Materiais, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica e Engenharia Mecânica.
• Ano de Formação: dezembro/2014 a dezembro/2016
• Inglês avançado / fluente
• Disponibilidade para viagens e para residir em São Paulo - SP


- Etapas do PROCESSO SELETIVO programa Trainee Oxiteno 2017

• Inscrições 
• Triagem de currículos 
• Testes online 

• Em um único dia: dinâmica de grupo, entrevista com o RH e avaliação oral de inglês 
• Painel com a Liderança


- REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário competitivo 
• Assistência médica e odontológica 
• Convênio farmácia 
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Gratificação de férias (complemento do 14º salário) 
• Previdência privada 
• Seguro de vida e acidentes pessoais 
• Vale-alimentação 
• Vale-refeição 
• Vale-transporte


Faça sua inscrição até 30 de setembro clicando aqui.

 
15 SEP

Processo seletivo da VTI para várias áreas!!

A VLI não mede esforços para ter o melhor time e, por isso, nossa equipe faz a diferença. São cerca de 7 mil empregados


- Sobre a Organização

Somos uma empresa que oferece soluções logísticas integradas ao negócio de nossos clientes e temos o compromisso de gerar valor para todos os nossos parceiros. Nosso diferencial: oferecemos um sistema totalmente integrado com ativos próprios e de terceiros que conectam ferrovias, portos e terminais. Essa integração logística da VLI assegura uma operação mais ágil, segura e eficiente, possibilita ganhos em toda a cadeia produtiva e contribui para o crescimento dos clientes.

Organizada em forma de holding, a VLI tem em sua composição acionária as seguintes empresas: Vale, Mitsui, FI-FGTS, eBrookfield. No dia a dia, a companhia atua sempre com o máximo de transparência, disponibilizando soluções logísticas que, unindo customização e eficiência, geram otimização de custos e resultados para os clientes.

Para reforçar ainda mais a parceria e o compromisso com o crescimento dos clientes e parceiros, estamos sempre investindo em tecnologia, com a aquisição de novas locomotivas e vagões, e com a ampliação de pátios, portos e terminais.


- Por que trabalhar com a VLI?

A VLI não mede esforços para ter o melhor time e, por isso, nossa equipe faz a diferença. São cerca de 7 mil empregados trabalhando em soluções logísticas integradas ao negócio de nossos clientes, priorizando a segurança nas operações de nossas ferrovias, portos, terminais, da comunidade e de todo o time.

Toda a estratégia de negócio da companhia está alinhada aos nossos valores. Por isso, nos preocupamos em ter em nosso time profissionais engajados e sempre motivados ao aprimoramento. O trabalho na VLI é um aprendizado constante, voltado para a melhoria das operações e o desenvolvimento profissional de todos os empregados.


- O programa TRAINEE VLI 2017

O programa da VLI busca jovens com alto potencial de desenvolvimento que queiram ser protagonistas da transformação da logística no Brasil.

A VLI quer instigar o(a) trainee a pautar a missão, visão e valores da companhia como prerrogativa para suas ações. Tanto o processo seletivo quanto o programa em si são estruturados com base em nosso jeito de ser.

O programa conta ainda com a realização de uma pós-graduação com duração de três meses em Engenharia Ferroviária ou Engenharia de Portos e Terminais em universidades de grande renome no Brasil. Ao término da pós-graduação, os trainees são alocados em diversos setores da companhia e recebem a tarefa de desenvolver um projeto de melhoria para a área que trará importantes ganhos para a companhia. Esse projeto é avaliado por uma banca e os melhores ganham um curso de especialização ao final do programa de trainee.

Em seu segundo ano, o trainee passará pelo "pós-trainee", um modelo de workshop de carreira que visa dar uma orientação para desenvolvimento de competências na vida dos jovens profissionais.

Buscamos jovens que gostem de trabalhar em ambientes dinâmicos, sejam simples e flexíveis, com total disponibilidade para mudanças e com grande preocupação em autodesenvolvimento. A operação em nossos portos, ferrovias e terminais é onde pulsa a estratégia da companhia. Para fazer parte desse time, é fundamental estar disposto a atuar nas unidades operacionais da companhia. 


- Áreas de atuação no programa TRAINEE VLI 2017

De acordo com o perfil e sua área de formação na pós graduação, os trainees são divididos principalmente em 4 grandes áreas da companhia:
  • Ferrovia (Operações, Manutenção e Via Permanente)
  • Portos e Terminais (Operações e Manutenção)
  • Projetos
  • Comercial

- Perfil e pré-requisitos do candidato ao programa TRAINEE VLI 2017

Buscamos jovens que gostem de trabalhar, sejam simples e flexíveis, com total disponibilidade para mudanças e com grande preocupação em autodesenvolvimento. É necessário também possuir conhecimentos avançados no idioma inglês e em ferramentas de informática.

Para participar, o(a) candidato(a) precisa ter concluído a graduação entre Dezembro de 2014 e Dezembro de 2016 nos cursos de Engenharia (Produção, Mecânica, Processos, Minas, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Materiais, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Controle e Automação, Telecomunicações, Energia, Química, Ambiental, Mecatrônica e Ferroviária).


- Benefícios do programa TRAINEE VLI 2017

Os trainees aprovados receberão os seguintes benefícios:
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Previdência Privada

Despesas de transporte e hospedagem custeadas pela empresa durante o período de realização da pós graduação para trainees de outras localidades.


- Etapas do processo seletivo programa TRAINEE VLI 2017
  • Inscrições
  • Teste Online
  • Workshop de desenvolvimento + Entrevistas
  • Teste Oral de Inglês
  • Painel com Gestores
  • Entrevista com Presidente

Faça sua inscrição até 03 de outubro clicando aqui.

 
02 SEP

Programa TRAINEE - Vetor Brasil

Mundo Trainee
Pessoas sentada em volta de uma mesa e olhando para cima em direção a camera

O Vetor Brasil

O Vetor Brasil é uma organização suprapartidária, sem fins lucrativos, que tem como missão desenvolver talentos e práticas no governo para oferecer serviços públicos de qualidade a quem mais precisa. O Vetor Brasil seleciona jovens talentos para auxiliarem governos do Brasil a desenvolverem projetos inovadores nas áreas de educação e gestão financeira.

Missão
Desenvolver talentos e práticas no governo para oferecer serviços públicos de qualidade a quem mais precisa.

Valores
Prezar por forte preparação e orientação, guiar-se por políticas públicas baseadas em evidências, levar em conta o contexto local, agir com ética em todos os momentos, alavancar-se nas redes, trocas de experiências e articulação entre os setores, agir com pragmatismo. 

Perfil do Trainee
Jovem com muita vontade de trabalhar para gerar impacto social em grande escala no Brasil, demonstra valores éticos sólidos, alto comprometimento para enfrentar problemas complexos e motivações para ser um agente transformador, disposto a assumir riscos e aberto para atuar em governos estaduais ou municipais por todo o Brasil.

Quem pode se candidatar? 
Jovens graduados em quaisquer cursos de ensino superior ou com graduação prevista até abril de 2017 e com disponibilidade para participação do Treinamento Presencial que ocorrerá no período de 15 a 21 de janeiro de 2017 em São Paulo - SP.

Proposta de Valor para o Trainee

- Desenvolva suas habilidades;
- Você participará de um robusto programa de desenvolvimento que potencializará suas habilidades profissionais e dará suporte ao seu planejamento de carreira;
- Entre para a rede de transformadores;
- Você fará parte de uma rede de transformadores com gestores públicos, acadêmicos, empreendedores, especialistas e muita gente que já está mudando o país!
- Faça a sua parte;
- Você ajudará o governo a prestar serviços públicos de qualidade à população e criar um Brasil menos desigual. Trabalhe em uma região que necessita de talentos e conheça os verdadeiros desafios que o Brasil enfrenta.

Processo Seletivo 2017

Como será feita a minha seleção?
A consistência e coerência do processo seletivo se dá a partir da colaboração, transparência e ética entre todos os envolvidos de forma a maximizar o potencial de cada um. O processo seletivo é realizado 100% online de forma a não privilegiar candidatos de acordo com o local em que moram.

Durante cada etapa do processo, fazemos o convite para que você reflita sobre seus objetivos de desenvolvimento profissional para compreender se a oportunidade de atuar como trainee de gestão pública faz sentido em seu momento de vida e no impacto que quer causar no Brasil.

Etapas do processo seletivo:
  • Informações Pessoais
  • Testes (inglês, atualidades e lógica)
  • Motivação e Valores
  • Entrevista de mapeamento de competências
  • Entrevista de caso do setor público
  • Entrevista com gestor do governo
  • O prazo para a conclusão de sua inscrição e dos testes é 19/09/2016.

Como eu me inscrevo?
Faça sua inscrição até o dia 19 de setembro clicando aqui.

- Dicas de preparação para o processor seletivo Vetor Brasil:

 
29 AUG

Programa Trainee GST

Mundo Trainee


Sobre a Empresa GST
A Gesto Saúde e Tecnologia nasceu como uma startup em 2003, do coração do médico Bento Toledo, e da cabeça da engenheira Fabiana Salles. A então startup foi incubada pelo Centro de Inovação, Empreendedorismo e Tecnologia (Cietec) e, em 2012, recebeu investimento do DGF – um dos mais importantes fundos de investimento em tecnologia e inovação do Brasil.

A partir daí o crescimento foi constante, até que, em 2015, tornou-se a primeira empresa a usar Big Data para a saúde no nosso país! Hoje, eles auxiliam mais de 150 empresas a administrar e cuidar da saúde de cerca de 2 milhões de vidas.

O melhor de tudo isso é que a Gesto tem como foco impactar positivamente a vida das pessoas: ela faz isso desenvolvendo soluções para auxiliar grandes companhias e operadores a gerir, de maneira eficiente, a saúde dos funcionários e de toda a cadeia envolvida.


Sobre a oportunidade no Programa Trainee GST
Você terá, na Gesto, desafios e aprendizados por 12 intensos meses. Durante esse tempo, você fará parte inicialmente do time de Inside Sales, depois se tornará vendedor júnior. Fazer parte do time de vendas significa gerenciar toda a jornada de atração de novos clientes, consolidando uma importante área da empresa!

Ah, quase esqueço uma das melhores partes: ao ser um Trainee de Vendas Gesto, você terá oportunidades de crescer rapidamente, prosperar e se energizar todo dia. Sem falar que você fará parte de uma empresa pioneira no seu mercado no Brasil. Tem coisa melhor?


Pré - requisito para o Programa Trainee GST
Você tem energia, é animado(a), resiliente, gosta de desafios, e de se desenvolver on the job? Então mostre todo o seu potencial e seja um Trainee de Vendas Gesto! Para participar do processo, você precisa:
  • Ter formação na graduação entre Dezembro/14 – Dezembro/16, ou seja, recém-formado ou até dois anos desde sua formação (se aprovado, deverá apresentar a comprovação de conclusão do curso);
  • Ter disponibilidade de 40 horas semanais.
  • Ter disponibilidade para iniciar o Programa em 26 de Setembro de 2016 (se aprovado);
  • Ter interesse e disponibilidade para atuar em São Paulo-SP.

Oportunidade de atuação no Programa Trainee GST
No Programa de Trainee de Vendas Gesto 2016 você poderá atuar na cidade de São Paulo (SP). Você conhecerá mais detalhes sobre as áreas de atuação no momento da inscrição na oportunidade.

Remuneração e beneficios do Programa Trainee GST
Remuneração:
Você receberá salário fixo mensal de R$ 3.200,00/mês (regime CLT), mais comissionamento por cada venda que participar!

Benefícios:
Possibilidade de participar de programas ministrados pela Fundação Dom Cabral dentro da empresa;
Possibilidade de Bolsa de Estudos na FIAP;
Possibilidade de participar de eventos e workshops da Endeavor;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Café da manhã oferecido pela empresa.

Como participar do Programa Trainee GST

Essa jornada para você conquistar sua vaga como Trainee de Vendas Gesto foi pensada e desenvolvida com muito carinho, para que eu e meus amigos da Gesto possamos te conhecer melhor, ao mesmo tempo que você desenvolve competências essenciais para sua vida profissional e descobre mais sobre a empresa. Ah, e tudo isso é feito através de Desafios práticos e super divertidos!

Estou ouvindo você falar “Quero ser um Trainee de Vendas Gesto! Como eu faço?”
1. Entre para meu grupo de amigos se cadastrando na Plataforma (eureca.me)
2. Deixe seu perfil completo, com pelo menos uma apreciação;
3. Inscreva-se nessa oportunidade – você tem até o dia 12 de Setembro para começar sua jornada. 
4. Capriche nos Desafio #1 e #2. Você terá até o dia 13 de Setembro para enviá-los. Eles serão seu passaporte para a fase presencial do processo. Nada de bobear, hein?
5. Quero te ver no topo do ranking! Meus 40 amigos que acumularem mais Eurecos pela realização dos Desafios #1 e #2 conquistarão uma vaga para o Desafio Presencial. O ranking será divulgado no dia 15 de Setembro.
6. A etapa presencial acontecerá no dia 20 de Setembro, em São Paulo.
7. E aí, na semana seguinte, todos nós conheceremos quem são os novos Trainees de Vendas Gesto!

Ah, se você chegar ao Desafio Presencial e não for aprovado a gente te garante que, no mínimo, você terá aprendido um monte de coisas novas que irão te ajudar a se desenvolver ainda mais!

Como se preparar para Programa Trainee GST



Sobre o Programa de Desenvolvimento
Caso for aprovado, você passará por um período de desenvolvimento intenso e guiado, contando com o apoio total de seus Líderes Gesto e Guardiões da Energia Eureca!

O desenvolvimento se dá em 4 etapas super energizantes:
1.    Formação em Vendas: conhecendo líderes inspiradores que se tornaram vendedores de sucesso e aprendendo como você pode chegar lá;
2.    Competências Técnicas: aprendizado por meio de ferramentas e conhecimentos de ponta, no desenvolvimento e aprimoramento das competências necessárias para ter uma carreira de sucesso;
3.    Desafios mão na massa: criação e desenvolvimento de projetos desafiadores e que vão te instigar a ser o melhor que você pode ser, todo dia.;
4.    Eu!: uma jornada de autoconhecimento, integração com sua nova equipe e constantes feedbacks para você voar alto.

Toda a jornada foi pensada visando o seu pleno desenvolvimento e o alcance de todos os sonhos que você tem e que a Gesto quer te ajudar a alcançar.

E aí, tá esperando o que para fazer parte dessa oportunidade?

Faça sua inscrição até o dia 12 de setembro clicando aqui.