Prova Concurso - Administração - 2017-TRT-12-REGIAO-SC-ANALISTA-JUDICIARIO-AREA-ADMINISTRATIVA - FGV - TRT - 2017

Prova - Administração - 2017-TRT-12-REGIAO-SC-ANALISTA-JUDICIARIO-AREA-ADMINISTRATIVA - FGV - TRT - 2017

Detalhes

Profissão: Administração
Cargo: 2017-TRT-12-REGIAO-SC-ANALISTA-JUDICIARIO-AREA-ADMINISTRATIVA
Órgão: TRT
Banca: FGV
Ano: 2017
Nível: Superior

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Gabarito

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Técnico Judiciário - Área Administrativa – Tipo 1 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Técnico Judiciário - Área Administrativa – Tipo 2 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Técnico Judiciário - Área Administrativa – Tipo 3 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Técnico Judiciário - Área Administrativa – Tipo 4 

 

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PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

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Analista Judiciário - Área Administrativa - Sem Especialidade – Tipo 1 

 

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PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Administrativa - Sem Especialidade – Tipo 2 

 

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PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

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GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

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PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

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PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Sem Especialidade – Tipo 2 

 

10 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

18 

19 

20 

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40 

A

 

D

 

D

 

D

 

E

 

E

 

A

 

C

 

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D

 

B

 

D

 

C

 

B

 

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A

 

D

 

C

 

E

 

B

 

E

 

A

 

C

 

B

 

C

 

E

 

B

 

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C

 

A

 

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B

 

E

 

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C

 

E

 

C

 

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E

 

A

 

C

 

E

 

B

 

B

 

E

 

E

 

D

 

A

 

A

 

A

 

B

 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Sem Especialidade – Tipo 3 

 

10 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

18 

19 

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D

 

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E

 

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B

 

E

 

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60 

E

 

D

 

B

 

A

 

C

 

C

 

B

 

C

 

A

 

E

 

C

 

B

 

A

 

E

 

C

 

E

 

C

 

D

 

B

 

A

 

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C

 

C

 

A

 

B

 

E

 

E

 

E

 

E

 

C

 

B

 

B

 

A

 

E

 

B

 

E

 

D

 

A

 

A

 

A

 

B

 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Sem Especialidade – Tipo 4 

 

10 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

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D

 

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D

 

A

 

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B

 

E

 

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C

 

E

 

B

 

B

 

D

 

A

 

A

 

E

 

C

 

C

 

B

 

E

 

A

 

C

 

C

 

E

 

B

 

D

 

C

 

A

 

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E

 

C

 

C

 

A

 

E

 

B

 

E

 

E

 

B

 

A

 

B

 

C

 

B

 

E

 

D

 

E

 

A

 

A

 

B

 

A

 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal – Tipo 1 

 

10 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

18 

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A

 

B

 

A

 

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A

 

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C

 

B

 

A

 

E

 

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B

 

A

 

B

 

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C

 

A

 

C

 

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A

 

A

 

C

 

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B

 

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C

 

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B

 

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C

 

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C

 

C

 

D

 

A

 

A

 

E

 

A

 

C

 

B

 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal – Tipo 2 

 

10 

11 

12 

13 

14 

15 

16 

17 

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A

 

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A

 

A

 

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C

 

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C

 

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B

 

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A

 

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E

 

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C

 

A

 

C

 

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D

 

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E

 

B

 

A

 

A

 

C

 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal – Tipo 3 

 

10 

11 

12 

13 

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E

 

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E

 

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A

 

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C

 

B

 

D

 

B

 

A

 

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C

 

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A

 

E

 

C

 

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C

 

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E

 

B

 

E

 

A

 

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C

 

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A

 

E

 

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C

 

A

 

A

 

 

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CONCURSO PÚBLICO 

PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO – 12ª REGIÃO 

 

GABARITOS – PROVAS DO DIA 27/08/2017

 

 

 

 
 
 

GABARITO DEFINITIVO 

 
 

 

Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal – Tipo 4 

 

10 

11 

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E

 

E

 

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A

 

C

 

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A

 

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C

 

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E

 

A

 

 

Prova

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Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região – Santa Catarina 

 

 

 

MANHÃ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prova Escrita Objetiva – 

Nível

 Superior 

 

 

 

 

ANALISTA 

JUDICIÁRIO 

ÁREA 

ADMINISTRATIVA

/SEM ESPECIALIDADE  

 

 

Tipo 1

 – BRANCA 

 

 
 

 

 

Além deste caderno de prova, contendo oitenta 
questões objetivas e três questões discursivas, 
você receberá do fiscal de sala: 

 

 

uma folha de respostas das questões objetivas 

 

 

um caderno de textos definitivos destinado às 
respostas das questões discursivas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

As  questões  objetivas  têm  cinco  alternativas  de 
resposta (A, B, C, D, E) e somente uma delas está 
correta 

 

Verifique se seu caderno está completo, sem 
repetição de questões ou falhas. Caso contrário, 
notifique imediatamente o fiscal da sala, para que 
sejam tomadas as devidas providências 

 

Confira seus dados pessoais, especialmente nome, 
número de inscrição e documento de identidade e 
leia atentamente as instruções para preencher a 
folha de respostas 

 

Use somente caneta esferográfica, fabricada em 
material transparente, com tinta preta ou azul 

 

Assine seu nome apenas no(s) espaço(s) 
reservado(s) 

 

O preenchimento das respostas da prova objetiva 
é de sua responsabilidade e não será permitida a 
troca da folha de respostas em caso de erro 

 

Reserve tempo suficiente para o preenchimento 
de suas respostas. Para fins de avaliação, serão 
levadas em consideração apenas as marcações 
realizadas na folha de respostas da prova objetiva, 
não sendo permitido anotar informações relativas 
às respostas em qualquer outro meio que não seja 
o caderno de prova 

 

A FGV coletará as impressões digitais dos 
candidatos na folha de respostas 

 

Os candidatos serão submetidos ao sistema de 
detecção de metais quando do ingresso e da saída 
de sanitários durante a realização das provas 

 

 

 

 

 

 

5 horas é o período disponível para a realização 
da prova, já incluído o tempo para a marcação da 
folha de respostas da prova objetiva e as 
respostas às questões discursivas 

 

o tempo mínimo de permanência do 
candidato em sala, após o início da prova, deve 
ser de 2 horas e 30 minutos 

 

30 minutos antes do término da prova será 
permitido ao candidato levar o caderno de 
provas

 

 

Qualquer tipo de comunicação entre os 
candidatos durante a aplicação da prova 

 

Levantar da cadeira sem autorização do fiscal de 
sala 

SUA PROVA 

TEMPO 

NÃO SERÁ PERMITIDO 

INFORMAÇÕES GERAIS 

fgv-2017-trt-12-regiao-sc-analista-judiciario-area-administrativa-prova.pdf-html.html

 

 

 

 

 

fgv-2017-trt-12-regiao-sc-analista-judiciario-area-administrativa-prova.pdf-html.html

Tribunal Regional do Trabalho do Estado de Santa Catarina  

FGV – Projetos 

 

Analista Judiciário - Área Administrativa

 / Sem Especialidade 



Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 3 

 

Língua Portuguesa 

As  frases  abaixo  são  compostas  por  uma  afirmação  inicial, 
seguida por segmentos de tipos diversos. Aquela frase em que a 
afirmação inicial sublinhada mostra a seguir um argumento que a 
defende é: 
(A)  Os  automóveis  brasileiros  são  muito  ruins,  foi  o  que  disse  o 

ex-presidente Collor, impedido durante seu mandato. 

(B)  A  automedicação  é  um  hábito  perigoso,  e  é  o  que  fazem 

milhares de brasileiros irresponsáveis. 

(C)  A venda de computadores de mesa está caindo, as empresas 

passaram a dar mais atenção à venda de portáteis. 

(D)  As  provas  de  concursos  públicos  reduziram  em  número  este 

ano, embora o desemprego tenha aumentado. 

(E)  Mesmo  os  restaurantes  de  luxo  passaram  a  oferecer  pratos 

executivos mais baratos; a crise atingiu também a mesa. 

 

Um  shopping  mostrava  o  seguinte  aviso  na  entrada  de  um  dos 
seus  elevadores:  ‘É  permitida  a  entrada  de  cães  no  elevador 
social e de serviço, apenas”. 
A  redação  do  texto  mostra  problemas  estruturais,  mas 
depreende-se do texto e da situação, que: 
(A)  cães não podem entrar nas lojas ou andar pelos corredores; 
(B)  os cachorros não podem subir pelas escadas rolantes; 
(C)  os  donos  de  cães  só  podem  subir  com  os  animais  pelo 

elevador de serviço; 

(D)  o transporte de animais deve ser obrigatoriamente realizado 

com acompanhantes no elevador social; 

(E)  cães não são bem-vindos ao shopping. 
 

O  primeiro  capítulo  do  livro  A  evolução  da  escrita,  de  Carlos  M. 
Horcades, diz o seguinte: 
Letras são como abelhas. Uma abelha sozinha é apenas um inseto 
irracional.  Mas,  se  observarmos  uma  colmeia  com  seu 
funcionamento  extremamente  complexo,  com  operárias, 
soldados, babás, faxineiras, zangões e rainha, veremos que esses 
insetos  primitivos  desempenham  funções  bem  determinadas.  A 
abelha  não  tem  inteligência  individual,  mas  a  colmeia  é  dotada 
de inteligência coletiva. 
Isso acontece também com as letras. Uma letra sozinha não vale 
nada.  Mas  letras  juntas  formam  palavras,  e  palavras  são 
pensamento. 
(p.15) 
Ao  fazer  uma  analogia  entre  letras  e  abelhas,  o  autor  do  texto 
permite  ao  leitor  uma  série  de  inferências;  entre  as  inferências 
abaixo, aquela que se mostra INADEQUADA é: 
(A)  as letras devem ser diferentes entre si; 
(B)  as letras juntas registram ideias; 
(C)  o  alfabeto  permite  a  representação  do  pensamento 

organizado; 

(D)  cada letra possui uma função específica nas palavras; 
(E)  letra/palavra/frase/texto 

mostra 

uma 

evolução 

de 

complexidade. 

 

slogan 

publicitário 

Se 

dirigir, 

não 

beba! 

apela 

argumentativamente para um(a): 
(A)  estrutura  dialógica  que  coloca  em  discussão  julgamentos  de 

valor; 

(B)  convencimento racional através do entendimento lógico; 
(C)  intimidação do leitor, provocando constrangimento ou medo; 
(D)  sedução  do  leitor  por  meio  do  destaque  de  alguma  de  suas 

qualidades, como a prudência; 

(E)  tentativa de competição com os cidadãos mais responsáveis. 
 

Todos  os  pensamentos  abaixo  partem  de  uma  metáfora  ou  de 
uma  comparação;  o  pensamento  que  mostra  uma  justificativa 
para a metáfora ou comparação realizada é: 
(A)  A  cidade  não  é  uma  selva  de  concreto;  é  um  zoológico 

humano. (Desmond Morris) 

(B)  Todas as especulações são cinza, meu amigo, mas a árvore de 

ouro da vida é eternamente verde. (Goethe) 

(C)  Cada  ave,  com  asas  estendidas,  é  um  livro  de  duas  folhas 

aberto  no  céu.  Protejamos  esse  livro.  E  aumentemos,  com 
essa proteção, a miúda bibliografia. (Humberto de Campos) 

(D)  A distância é como o vento. Acende os fogos grandes e apaga 

os pequenos. (D. Modugno) 

(E)  A  boa  sociedade  é  uma  horda  de  refinados,  composta  de 

duas tribos: uma que se aborrece e outra que aborrece. (Lord 
Byron) 

 
Texto 1 
A  revista  Scientific  American  Brasil  publicou,  em  seu  n.  18,  o 
seguinte texto: 
Analgésico  espinhoso.  Embora  a  medicina  tenha  avançado  o 
suficiente  para  tratar  de  dores  de  cabeça  comuns,  lesões 
musculares  e  procedimentos  desagradáveis  como  obturação 
dentária, a dor inflamatória, da osteoartrite, de câncer ósseo e de 
lesões  nas  costas,  provou  ser  um  alvo  muito  mais  elusivo.  Os 
medicamentos  atuais,  entre  eles  a  morfina  e  outros  opiáceos, 
afetam  todo  o  organismo  e  provocam  efeitos  colaterais 
perigosos.  Remédios  mais  localizados,  como  injeções  de 
esteroides,  perdem  efeito  com  o  tempo.  Recentemente, 
pesquisadores  começaram  a  trabalhar  com  uma  toxina 
encontrada  em uma  planta  marroquina  parecida  com  um  cacto, 
que  talvez  possa  proporcionar  alívio  permanente  de  dores  locais 
com uma única injeção. 
(Arlene Weintraub) 

O adjetivo espinhoso dado ao substantivo analgésico no título do 
texto 1 é justificado por: 
(A)  destinar-se a problemas sérios de algumas dores; 
(B)  originar-se de um cacto, planta com espinhos; 
(C)  esbarrar com dificuldades para sua criação; 
(D)  produzir efeitos colaterais perigosos; 
(E)  aparentar-se com opiáceos, semelhantes à morfina. 
 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 4 

 

Embora  a  medicina  tenha  avançado  o  suficiente  para  tratar  de 
dores  de  cabeça  comuns,  lesões  musculares  e  procedimentos 
desagradáveis  como  obturação  dentária,  a  dor  inflamatória,  da 
osteoartrite,  de  câncer  ósseo  e  de  lesões  nas  costas,  provou  ser 
um alvo muito mais elusivo. 
Esse segmento do texto 1 traz um problema de estruturação que 
dificulta a compreensão. Esse problema é: 
(A)  a  não  identificação  clara  dos  termos  abrangidos  pela 

concessiva embora

(B)  a  concordância  verbal  errada  na  forma  provou  já  que  os 

sujeitos estão no plural; 

(C)  a  ausência  do  artigo  definido  unido  à  preposição  “de”  nos 

termos “de câncer ósseo e de lesões nas costas”; 

(D)  a  não  repetição  da  preposição  de  antes  dos  termos  “lesões 

musculares e procedimentos desagradáveis”; 

(E)  o  emprego  deslocado  do  adjetivo  comuns  que,  apesar  de 

referir-se a “dores” parece junto ao substantivo “cabeça”. 

 

Como  outros  textos  jornalísticos,  o  texto  1  também  apresenta 
uma  estrutura  segmentada  em  partes  diferentes;  dessa 
estrutura, no texto lido, só NÃO está presente: 
(A)  apresentação de uma situação difícil; 
(B)  confirmação da apresentação por meio de exemplos; 
(C)  análise das causas que levaram à situação citada; 
(D)  indicação de uma solução possível; 
(E)  informação sobre as vantagens da solução indicada. 
 

Na  frase  “...provou  ser  um  alvo  muito  mais  elusivo”,  o  adjetivo 
“elusivo”,  nesse  segmento  do  texto  1  pode  ser  substituído, 
mantendo-se o sentido da frase, por: 
(A)  ilusório; 
(B)  inconclusivo; 
(C)  ambicionado; 
(D)  discutível; 
(E)  evasivo. 
 

10 

Remédios mais localizados,  como injeções de esteroides, perdem 
efeito com o tempo. 
O  valor  semântico  do  termo  sublinhado  se  repete  no  seguinte 
pensamento: 
(A)  O  objeto  em  si  não  conta;  importa  a  maneira  como  é 

apresentado. (Raoul Dufy) 

(B)  Eu sou firme; você, obstinado; ele, teimoso como uma mula. 

(Bertrand Russell) 

(C)  Para o biólogo, o homem é um animal como os demais. (Jean 

Rostand) 

(D)  As ciências modernas, como a informática, muito dificultam o 

dia a dia. (M. Fernandes) 

(E)  Pense  como  um  homem  de  ação  e  aja  como  um  pensador. 

(Henri-Louis Bergson) 

 

11 

Um  professor  de  Sociologia  solicitou  a  seus  alunos  que 
indicassem argumentos pertinentes ao seguinte tema: Os árbitros 
esportivos deveriam aceitar auxílio de meios eletrônicos? 
Entre  os  argumentos  listados  abaixo,  aquele  que  se  mostra 
menos pertinente ao terreno sociológico é: 
(A)  a possibilidade de serem reparados os erros cometidos; 
(B)  o  esporte  deve  continuar  como  espetáculo  e  não  como 

espaço de especialistas; 

(C)  o  novo  meio  criaria  uma  discriminação  entre  países  ricos  e 

pobres; 

(D)  o processo constituiria um progresso na área esportiva; 
(E)  o homem seria dominado pela técnica. 
 

12 

Observe o seguinte texto: 
Os robôs já sabem discernir e reagir à fala graças a softwares de 
reconhecimento de voz  como a  Siri do iPhone; mas as máquinas 
inteligentes  ainda  têm  dificuldades  com  a  maioria  dos  outros 
sons.  “Em  certo  sentido  esse  é  um  problema  mais  simples,  no 
entanto não tem havido muito trabalho com ruídos ambientais”, 
avalia  o  roboticista  Joseph  Romano,  da  Rething  Robotics,  em 
Boston.  “Isso  não  tem  sido  uma  prioridade  para  o  feedback 
robótico”. 
Como  outros  textos,  este  também  apresenta  conectores,  ou 
palavras  de  ligação,  que  organizam  o  texto  por  meio  da 
ordenação das diferentes ideias. 
Entre  os  conectores  abaixo,  aquele  que  apresenta  seu  valor 
semântico de forma adequada, de acordo com o texto, é: 
(A)  e / alternativa; 
(B)  graças a / consequência; 
(C)  com / referência; 
(D)  no entanto / concessão; 
(E)  para / finalidade. 
 

13 

Um  político  declarou  certa  vez  que  a  televisão  é  a  causa  do 
aumento  da  violência  entre  os  jovens  e,  por  isso,  as  leis  devem 
cuidar de impor limites à sua programação. 
No caso desse raciocínio, o erro está em: 
(A)  utilizar defeituosamente o método dedutivo; 
(B)  estabelecer uma analogia inadequada; 
(C)  produzir uma digressão a partir de um dado desimportante; 
(D)  criar um estereótipo; 
(E)  mostrar uma relação causa/efeito defeituosa. 
 

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14 

Sempre  que  passamos  diretamente  de  uma  premissa  a  uma 
conclusão,  consideramos  verdadeira  uma  ideia  intermediária. 
Nos  conjuntos  abaixo,  aquele  que  mostra  uma  conclusão  antes 
da premissa é: 
(A)  O chão do restaurante está escorregadio. / Alguém derramou 

azeite no chão. 

(B)  Meu filho está se vestindo. / Meu filho vai sair. 
(C)  Não  vou  poder  escrever  a  carta.  /  Meu  computador 

apresentou defeito. 

(D)  A  luz  apagou  na  cidade.  /  Um  acidente  deve  ter  derrubado 

um transformador. 

(E)  Meu time ganhou o jogo de ontem. / Meu time é o melhor do 

campeonato. 

 

15 

Um  assaltante  declarou  ao  juiz: “Senhor  Juiz,  minha  família  está 
passando necessidades, daí eu ter assaltado o banco”. 
O  argumento  do  assaltante  mostra  o  seguinte  problema 
estrutural: 
(A)  a premissa não é verdadeira; 
(B)  a conclusão não é decorrência lógica da premissa; 
(C)  a estrutura tem validade, mas não tem verdade; 
(D)  a premissa não é suficiente para a conclusão; 
(E)  a conclusão não mostra relação lógica com a premissa. 
 

16 

Um  jornal  carioca  anunciava  aos  turistas  na  cidade:  Pesquisa  da 
UFRJ  mostrou  que  as  praias  do  Rio  não  estão  poluídas,  por  isso 
todos podem frequentá-las. 
Nesse caso, o raciocínio se apoia numa premissa que é um(a): 
(A)  fato; 
(B)  opinião; 
(C)  testemunho de autoridade; 
(D)  analogia; 
(E)  argumento absurdo. 
 

17 

Analise o seguinte raciocínio: 
Observando alguns turistas brasileiros, deduzimos que os sulistas 
são mais ricos que os nordestinos. 
Esse  raciocínio  é  do  tipo  indutivo  (do  particular  para  o  geral);  a 
inferência realizada é fruto do(a): 
(A)  generalização; 
(B)  relação causa/efeito; 
(C)  analogia; 
(D)  opinião preconceituosa; 
(E)  certeza insofismável. 
 

18 

Algumas  vezes  dois  enunciados  não  apresentam  relação  lógica 
entre  si,  daí  que  não  possam  ser  considerados  premissa  e 
conclusão. 
A alternativa em que os enunciados são independentes é: 
(A)  O  Brasil  é  o  maior  país  da  América  do  Sul.  /  O  Brasil  tem 

importância política na América do Sul. 

(B)  Os mais ricos preferem os carros importados. / O BMW é um 

carro importado. 

(C)  Bons juízes são raros. / Os juízes de qualidade devem ganhar 

mais. 

(D)  O  combustível  está  a  cada  dia  mais  caro.  /  É  preferível 

comprar carros econômicos. 

(E)  Os  adolescentes  estão  viciados  em  celulares.  /  A  educação 

dos  filhos  deve  compreender  o  controle  de  uso  dos  seus 
celulares. 

 

19 

Observe o seguinte texto: 
Mais  uma  vez  morre  uma  criança  vítima  de  bala  perdida  no 
centro  do  Rio  de  Janeiro.  Na  verdade,  trata-se  de  uma 
demonstração  clara  da  ineficiência  policial.  Quantos  mais  terão 
que morrer para que as autoridades reconheçam que a estratégia 
de segurança está errada? 
Nesse texto, o argumentador apresenta: 
(A)  sua própria opinião; 
(B)  uma opinião particular como geral; 
(C)  uma opinião alheia; 
(D)  uma tese e a comenta; 
(E)  várias opiniões que se opõem. 
 

20 

Nos  itens  abaixo  aparecem:  a  designação  da  autoridade,  o 
tratamento utilizado para essa autoridade, em forma abreviada, e 
o vocativo correspondente em casos de correspondência. 
A  alternativa  em  que,  segundo  o  Manual  de  Redação  da 
Presidência da República, 
todas as informações estão corretas é: 
(A)  Senador – V. Ex

a

. – Excelentíssimo Senador; 

(B)  Papa – V. S

e

. – Santíssimo Padre; 

(C)  Chefe de Repartição – V. S

a

. – Senhor; 

(D)  Deputado Federal – V. 

Excia

. – Excelentíssimo Senhor; 

(E)  Reitor de Universidade – V. M. – Magnífico Reitor. 
 
 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 6 

 

Raciocínio Lógico 

21 

Considere  a  sentença:  “Se  Pedro  é  torcedor  do  Avaí  e  Marcela 
não  é  torcedora  do  Figueirense,  então  Joana  é  torcedora  da 
Chapecoense”. 
Uma sentença logicamente equivalente à sentença dada é: 
(A)  Se Pedro não é torcedor do Avaí ou Marcela  é torcedora  do 

Figueirense, então Joana não é torcedora da Chapecoense. 

(B)  Se  Pedro  não  é  torcedor  do  Avaí  e  Marcela  é  torcedora  do 

Figueirense, então Joana não é torcedora da Chapecoense. 

(C)  Pedro  não  é  torcedor  do  Avaí  ou  Marcela  é  torcedora  do 

Figueirense ou Joana é torcedora da Chapecoense. 

(D)  Se Joana não é torcedora da Chapecoense, então Pedro não é 

torcedor do Avaí e Marcela é torcedora do Figueirense. 

(E)  Pedro  não  é  torcedor  do  Avaí  ou  Marcela  é  torcedora  do 

Figueirense e Joana é torcedora da Chapecoense. 

 

 

22 

Considere a sentença: “Se  x é um número par e  y é um número 
maior do que x, então y é um número ímpar”. 
Sendo  x  um  elemento  do  conjunto  A  e  y  um  elemento  do 
conjunto  B,  um  cenário  no  qual  a  sentença  dada  é  sempre 
verdadeira é: 
(A)  A={2, 3, 4} e B={2, 3, 5}; 
(B)  A={2, 3, 4} e B={3, 4, 5}; 
(C)  A={1, 2, 3} e B={3, 4}; 
(D)  A={1, 2, 3} e B={4, 5}; 
(E)  A={3, 4} e B={5, 6}. 
 

 

23 

A negação lógica da sentença “Se eu como e não corro, então eu 
engordo” é: 
(A)  Se eu como e não corro, então eu não engordo. 
(B)  Eu como e não corro e não engordo. 
(C)  Se eu não engordo, então eu não como ou corro. 
(D)  Eu não como e corro e não engordo. 
(E)  Se eu não como ou corro, então eu não engordo. 
 

 

24 

Em  uma  caixa  só  pode  haver  bolas  pretas  ou  brancas.  Sabe-se 
que  a  caixa  não  está  vazia  e  que  não  é  verdade  que  “todas  as 
bolas na caixa são pretas”.  
Então é correto concluir que: 
(A)  nenhuma bola na caixa é preta; 
(B)  todas as bolas na caixa são brancas; 
(C)  há pelo menos uma bola preta na caixa; 
(D)  há pelo menos uma bola branca na caixa; 
(E)  há bolas pretas e bolas brancas na caixa. 
 

25 

Sabe-se que são verdadeiras as afirmativas: 

 

Se Z, então não X. 

 

Se não Z, então Y. 

Logo, deduz-se que: 
(A)  Z é necessário para X; 
(B)  Z é suficiente para Y; 
(C)  X é necessário para Y; 
(D)  X é suficiente para Z; 
(E)  Y é necessário para X. 
 

26 

Considere como verdadeiras as afirmativas: 

 

Se Jorge é francês, então Denise é espanhola. 

 

Denise não é espanhola ou Beatriz é brasileira. 

Sabe-se que Beatriz não é brasileira. 
Logo, é correto afirmar que: 
(A)  Denise é espanhola e Jorge é francês; 
(B)  Denise é espanhola ou Jorge é francês; 
(C)  se Beatriz não é brasileira, então Denise é espanhola; 
(D)  se Denise não é espanhola, então Jorge é francês; 
(E)  se Jorge não é francês, então Denise não é espanhola. 
 

27 

Uma  gaveta  A  tem  sete  canetas  vermelhas  e  uma  gaveta  B  tem 
sete canetas azuis. Essas são as únicas canetas contidas nas duas 
gavetas.  Retiram-se  três  canetas  da  gaveta  A,  que  são  então 
colocadas na gaveta B. Agora, retiram-se, aleatoriamente, quatro 
canetas da gaveta B, que são então colocadas na gaveta A. 
Após essas transferências, é correto afirmar que: 
(A)  só ficaram canetas azuis na gaveta B; 
(B)  só ficaram canetas vermelhas na gaveta A; 
(C)  há pelo menos uma caneta vermelha na gaveta B; 
(D)  há pelo menos uma caneta azul na gaveta A; 
(E)  há mais canetas azuis na gaveta B do que canetas vermelhas 

na gaveta A. 

 

28 

João  é  mais  baixo  do  que  Ana.  Pedro  não  é  mais  baixo  do  que 
Ana. Denise não é mais alta do que João. 
É correto concluir que: 
(A)  Ana é mais alta do que Pedro; 
(B)  Pedro é mais baixo do que João; 
(C)  Denise é mais alta do que Ana; 
(D)  João é mais baixo do que Pedro; 
(E)  Denise é mais alta do que Pedro. 
 

29 

Se o dobro de x é igual ao triplo de y, então a terça parte de x é igual: 
(A)  à metade de y
(B)  ao dobro de y
(C)  à sexta parte de y
(D)  à quarta parte de y
(E)  ao sêxtuplo de y
 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 7 

 

30 

Sabe-se que: 

 

Se X é vermelho, então Y não é verde. 

 

Se X não é vermelho, então Z não é azul. 

 

Se Y é verde, então Z é azul. 

Logo, deduz-se que: 
(A)  X é vermelho; 
(B)  X não é vermelho; 
(C)  Y é verde; 
(D)  Y não é verde; 
(E)  Z não é azul. 
 
 

Noções de Direito Constitucional 

31 

Ricardo  e  Marco,  respectivamente  Chefe  do  Poder  Executivo  e 
servidor  responsável  pela  tesouraria,  encaminharam  sua 
prestação de contas anual ao órgão competente. 
À  luz  da  sistemática  constitucional,  é  correto  afirmar  que  esse 
órgão é: 
(A)  a  Casa  Legislativa  competente,  que  deve  apreciar  as  contas 

de Ricardo e Marco em caráter definitivo; 

(B)  o  Tribunal  de  Contas,  que  deve  limitar-se  a  emitir  parecer 

prévio, cabendo à Casa Legislativa o julgamento das contas; 

(C)  o Tribunal de Contas, que deve emitir parecer em relação às 

contas de Ricardo e julgar as contas de Marco; 

(D)  a  Casa  Legislativa  competente  em  relação  às  contas  de 

Ricardo  e  o  Tribunal  de  Contas  em  relação  às  contas  de 
Marco;  

(E)  o Tribunal de Contas, que deve julgar as contas apresentadas 

por Ricardo e Marco. 

 

 

32 

Beto  e  Pedro  travaram  intenso  debate  a  respeito  dos  conceitos 
de  nacionalidade  e  cidadania.  De  acordo  com  Beto,  todo 
nacional,  que  é  necessariamente  cidadão,  possui  direitos 
políticos.  Para  Pedro,  por  sua  vez,  só  o  cidadão,  não  qualquer 
nacional, possui direitos políticos. 
À luz da sistemática constitucional, é correto afirmar que: 
(A)  Beto e Pedro estão totalmente corretos; 
(B)  Beto  está  totalmente  correto  e  Pedro  parcialmente  correto, 

já que todo nacional é cidadão; 

(C)  Beto está incorreto em parte, pois o nacional não precisa ser 

cidadão  e  Pedro  incorreto,  já  que  não  só  o  cidadão  tem 
direitos; 

(D)  Pedro  está  totalmente  correto  e  Beto  incorreto,  pois 

nacionalidade e cidadania são institutos distintos; 

(E)  Beto e Pedro estão totalmente incorretos. 
 

 

33 

João, servidor público federal, estava conduzindo, no exercício de 
suas  funções,  o  veículo  da  repartição  em  que  trabalha,  quando 
realizou uma inversão de direção proibida e colidiu com o veículo 
de  Antônio,  que  se  lesionou  com  o  impacto.  Ato  contínuo, 
Antônio  procurou  um  advogado  e  solicitou  informações  a 
respeito  da  natureza  da  responsabilidade  civil  no  evento  que  o 
lesionou. 
À luz da sistemática constitucional, a única resposta correta é: 
(A)  responsabilidade objetiva e subsidiária da União; 
(B)  responsabilidade subjetiva da União; 
(C)  responsabilidade objetiva de João; 
(D)  responsabilidade subjetiva e exclusiva de João; 
(E)  responsabilidade objetiva da União e subjetiva de João. 
 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 8 

 

34 

Determinado  Vereador  percebeu  que  a  Lei  X  do  respectivo 
município,  apesar  de  estar  plenamente  harmônica  com  a 
Constituição  Federal  de  1988,  apresentava  certas  dissonâncias 
em  relação  à  Constituição  do  Estado.  Afinal,  a  Constituição 
detalhara a disciplina estatutária relativa aos servidores públicos 
municipais,  isso  com  o  objetivo  de  uniformizar  a  matéria  em 
todos os Municípios. 
À  luz  desse  quadro,  o  Vereador  solicitou  à  sua  assessoria  que 
analisasse  os  aspectos  gerais  da  influência  das  Constituições 
Federal  de  1988  e  do  Estado  sobre  a  legislação  do  Município. 
Dentre as opções abaixo, a única que se mostra harmônica com a 
sistemática constitucional é:  
(A)  a  Lei  X,  por  força  do  princípio  da  simetria,  não  poderia 

destoar  de  nenhum  comando  da  Constituição  Estadual, 
mesmo que relativo a matéria de competência do Município; 

(B)  a Constituição Estadual não pode desconsiderar a divisão de 

competências  estabelecida  na  Constituição  Federal  de  1988, 
devendo preservar a autonomia do Município;  

(C)  a  Constituição  Estadual,  para  vincular  o  Município  na  edição 

da Lei X, deveria dispor de maneira expressa que a respectiva 
norma incidiria sobre todos os Municípios;  

(D)  a  Lei  X,  por  força  do  princípio  da  unidade  nacional,  deveria 

observar os comandos  da Constituição Federal  de 1988,  não 
os da Constituição Estadual; 

(E)  em razão da autonomia política dos entes federativos, tanto a 

Constituição  Federal  de  1988  como  a  Constituição  Estadual 
não vinculariam o Município. 

 

 

35 

Luís,  portador  de  deficiência  física  congênita  e  trabalhador  da 
iniciativa  privada,  solicitou  a  orientação  de  um  profissional  da 
área  jurídica  a  respeito  das  peculiaridades  do  regime  geral  de 
previdência social considerando a sua situação pessoal. 
O profissional consultado respondeu corretamente que Luís: 
(A)  não  pode  ser  beneficiado  por  qualquer  requisito  ou  critério 

diferenciado para a obtenção de aposentadoria; 

(B)  poderia  ser  beneficiado  por  critérios  diferenciados  para  se 

aposentar  caso  exercesse  atividade  insalubre,  mas  não  por 
ser deficiente; 

(C)  poderia  ser  beneficiado  por  requisitos  ou  critérios 

diferenciados para  se aposentar  caso fosse mulher, mas não 
por ser deficiente; 

(D)  poderia  ser  beneficiado  por  critérios  diferenciados  para  se 

aposentar caso o seu trabalho prejudicasse a saúde, mas não 
por ser deficiente; 

(E)  pode ser beneficiado por requisitos ou critérios distintos para 

se aposentar nos termos de lei complementar. 

 

36 

Após  amplos  debates,  um  grupo  de  estudantes  concluiu  que  o 
Conselho  Nacional  de  Justiça  (CNJ)  é  órgão  de  controle  externo 
do Poder Judiciário; somente é integrado por membros do Poder 
Judiciário;  e  tem  competência  para  rever  os  atos  jurisdicionais 
praticados pelos órgãos controlados. 
À luz da sistemática constitucional, essa conclusão está: 
(A)  totalmente  incorreta,  já  que  dissonante  da  ordem 

constitucional; 

(B)  parcialmente incorreta, pois o CNJ também exerce o controle 

externo sobre outros órgãos; 

(C)  parcialmente  incorreta,  já  que  o  CNJ  pode  controlar  atos 

jurisdicionais quando autorizado;  

(D)  parcialmente incorreta, pois o CNJ também possui membros 

estranhos ao Judiciário;    

(E)  totalmente  correta,  já  que  harmônica  com  a  ordem 

constitucional. 

 

 

37 

Determinado legitimado ingressou com ação civil pública visando 
à  implementação  de  certo  direito  social  dos  trabalhadores.  Ao 
fim da relação processual, o pedido foi julgado improcedente sob 
o  argumento  de  que  a  norma  constitucional  que  estaria  sendo 
descumprida possui contornos essencialmente programáticos, ao 
que se soma a constatação de que a reserva do possível impediria 
a implementação dos direitos sociais na dimensão almejada. 
À  luz  da  sistemática  constitucional  e  da  doutrina  sedimentada  a 
respeito  dos  direitos  sociais,  os  fundamentos  da  sentença 
proferida são: 
(A)  totalmente inadequados, pois os direitos sociais são previstos 

em  normas  de  eficácia  plena  e  sempre  deve  ser  possível 
implementá-los; 

(B)  parcialmente  inadequados,  pois  a  categoria  das  normas 

programáticas  está  restrita  à  disciplina  dos  clássicos  direitos 
de liberdade;  

(C)  parcialmente inadequados, pois a disponibilidade financeira e 

orçamentária está associada à implementação dos direitos de 
liberdade; 

(D)  parcialmente  inadequados,  pois  o  caráter  programático  da 

norma  constitucional  não  compromete  a  sua  plena  eficácia, 
principalmente quando consagra direitos; 

(E)  totalmente  adequados,  pois  os  direitos  sociais  de  estatura 

constitucional  normalmente  precisam  ser  integrados  pela  lei 
e demandam gastos para a sua implementação. 

 
 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 9 

 

Noções de Direito Administrativo 

38 

A  União  celebrou  contrato  administrativo  com  sociedade 
empresária especializada para prestação de serviços de apoio às 
atividades  de  copeiros.  A  contratada  ficou  inadimplente  no 
pagamento  das  verbas  trabalhistas  aos  empregados  que 
trabalharam por força de tal contrato.  estou comprovado que a 
Administração Pública foi omissa em seu dever de fiscalizar o fiel 
cumprimento do contrato pela prestadora do serviço, no que diz 
respeito  às  obrigações  trabalhistas  referentes  aos  empregados 
vinculados  ao  contrato  celebrado,  agindo,  pois,  com  culpa  in 
vigilando
.  
No caso em tela, com base na jurisprudência do Tribunal Superior 
do Trabalho, a União: 
(A)  tem  responsabilidade  solidária,  por  ser  a  beneficiária  dos 

serviços finais  prestados pelos empregados contratados pela 
sociedade empresária;  

(B)  tem  responsabilidade  subsidiária  por  ter  agido  com  conduta 

culposa  no  cumprimento  da  fiscalização  das  obrigações 
contratuais  e  legais  da  prestadora  de  serviço  como 
empregadora;  

(C)  tem  responsabilidade  civil  objetiva  por  todos  os  encargos 

trabalhistas  devidos  aos  empregados  das  pessoas  jurídicas 
contratadas,  independentemente  de  ter  agido  com  culpa  ou 
dolo;   

(D)  não  tem  qualquer  responsabilidade  pelos  encargos 

trabalhistas  porque  não  tem  o  dever  de  fiscalizar  as 
obrigações  contratuais  e  legais  da  prestadora  de  serviço 
como empregadora; 

(E)  não  tem  qualquer  responsabilidade  trabalhista,  pois  a 

Constituição  Federal  de  1988  estabelece  a  responsabilidade 
civil subjetiva do poder público nos casos de culpa ou dolo do 
agente público. 

 

 

39 

Alfa,  Analista  Judiciário  do  Tribunal  Regional  do  Trabalho  de 
determinada  região,  utilizou,  pelo  período  de  seis  meses, 
materiais de informática da Vara do Trabalho onde estava lotado, 
em  serviços  e  atividades  particulares,  para  ajudar  sua  irmã,  que 
estava montando uma empresa de propaganda e marketing.  
De acordo com o regime disciplinar estabelecido na Lei nº 8.112/90, 
após  regular  processo  administrativo  disciplinar,  Alfa  está  sujeito  à 
pena de: 
(A)  demissão, aplicada pelo Presidente do TRT; 
(B)  suspensão até 180 dias, aplicada pelo Presidente do TRT; 
(C)  suspensão até 90 dias, aplicada pelo Corregedor do TRT; 
(D)  suspensão até 90 dias, aplicada pelo Presidente do TRT; 
(E)  advertência, aplicada pelo Corregedor do TRT. 
 

40 

De  acordo  com  Resolução  CNJ  nº  230/2016,  as  Comissões 
Permanentes de Acessibilidade e Inclusão de cada Tribunal, com 
caráter  multidisciplinar,  fiscalizam,  planejam,  elaboram  e 
acompanham  os  projetos  arquitetônicos  de  acessibilidade  e 
projetos  “pedagógicos”  de  treinamento  e  capacitação  dos 
profissionais  e  funcionários  que  trabalhem  com  as  pessoas  com 
deficiência.  
Tais  comissões  devem  estabelecer  a  fixação  de  metas  anuais, 
direcionadas  à promoção  da  acessibilidade  para  pessoas  com 
deficiência, tais como: 
(A)  inclusão,  em  todos  os  editais  de  concursos  públicos,  da 

previsão  constitucional  de  reserva  de  cargos  para  pessoas 
com  deficiência,  exceto  nos  que  tratam  do  ingresso  na 
magistratura; 

(B)  registro  da  audiência,  em  qualquer  caso,  por  filmagem  de 

todos  os  atos  nela  praticados,  sempre  que  presente  pessoa 
com deficiência auditiva; 

(C)  nomeação  ou  permissão  de  utilização  de  guia-intérprete, 

quando figurar no processo pessoa com deficiência auditiva e 
visual, custeado pelo particular interessado; 

(D)  permissão de entrada e permanência de cães-guias em todas 

as dependências dos edifícios e sua extensão; 

(E)  pelo  menos  a  metade  de  locação  de  imóveis,  aquisição  ou 

construções novas deverão ser feitas com acessibilidade. 

 

 

41 

Fernanda,  atualmente  com  24  anos,  era  casada  há  3  anos  com 
Manoel,  Analista  Judiciário  do  Tribunal  Regional  do  Trabalho  de 
Santa  Catarina,  ocupante  de  tal  cargo  efetivo  há  20  anos 
ininterruptamente.  Manoel  faleceu  com  60  anos  em  acidente 
automobilístico ocorrido no mês de julho de 2017.  
De acordo com as disposições da Lei nº 8.112/90, Fernanda: 
(A)  não  tem  direito  a  qualquer  pensão,  pois  não  completou  o 

período  mínimo  de  5  anos  de  casamento  com  o  servidor 
falecido; 

(B)  não  tem  direito  a  qualquer  pensão,  pois  está  configurada 

fraude  presumida  à  previdência  pela  diferença  de  idade 
superior a 30 anos entre o servidor falecido e a beneficiária; 

(C)  tem direito à pensão provisória pelo período de 6 anos, tendo 

em  vista  que,  na  data  do  óbito  do  servidor,  a  beneficiária 
tinha 24 anos; 

(D)  tem direito à pensão vitalícia e proporcional, tendo em vista 

que  o  servidor  ainda  não  tinha  completado  os  requisitos 
legais para se aposentar;  

(E)  tem direito à pensão vitalícia e integral, tendo em vista que, 

na data do óbito do servidor, a beneficiária era casada com o 
servidor  que  já  tinha  vertido  com  mais  de  18  contribuições 
mensais. 

 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 10 

 

42 

O Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina, após processo 
licitatório  na  modalidade  pregão,  contratou  sociedade 
empresária  para  fornecimento  de  determinados  materiais  de 
informática.  Ocorre  que,  além  de  não  ter  fornecido  todos  os 
produtos  contratados,  o  TRT  descobriu  que  os  entregues  eram 
falsificados pela própria contratada.  
De  acordo  com  a  Lei  nº  8.666/93,  pós  regular  processo 
administrativo,  garantida  a  ampla  defesa  à  contratada  e 
observado  o  princípio  da  proporcionalidade,  o  tribunal 
contratante  poderá  aplicar-lhe,  dentre  outras,  a  sanção 
administrativa de: 
(A)  multa  de  até  três  vezes  o  valor  do  contrato, 

independentemente de ter sido prevista no contrato, além de 
ressarcimento integral do dano, pagamento de multa civil de 
até cinco vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição 
de  contratar  com  o  Poder  Público  por  prazo  não  superior  a 
cinco anos; 

(B)  suspensão  temporária  de  participação  em  licitação  e 

impedimento  de  contratar  com  a  Administração  Pública 
direta  ou  indireta  de  quaisquer  dos  poderes  da  União, 
Estados, Municípios e Distrito Federal por prazo não superior 
a cinco anos; 

(C)  declaração  de  inidoneidade  para  licitar  ou  contratar  com  a 

Administração  Pública  direta  ou  indireta  de  quaisquer  dos 
poderes  da  União,  Estados,  Municípios  e  Distrito  Federal 
enquanto  perdurarem  os  motivos  determinantes  da  punição 
ou até que seja promovida a reabilitação, na forma da lei; 

(D)  proibição  de  contratar  com  o  Poder  Público  ou  receber 

benefícios  ou  incentivos  fiscais  ou  creditícios,  direta  ou 
indiretamente,  ainda  que  por  intermédio  de  outra  pessoa 
jurídica do mesmo grupo empresarial; 

(E)  perda  dos  bens  ou  valores  acrescidos  ilicitamente  ao 

patrimônio,  ressarcimento  integral  do  dano,  pagamento  de 
multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial 
e proibição de contratar com o Poder Público por prazo não 
superior a cinco anos. 

 

43 

A  Lei  nº  12.846/2013  dispõe  sobre  a  responsabilização  objetiva 
administrativa  e  civil  de  pessoas  jurídicas  pela  prática  de  atos 
contra  a  Administração  Pública,  nacional  ou  estrangeira.  A 
autoridade  máxima  de  cada  órgão  ou  entidade  pública  poderá 
celebrar  acordo  de  leniência  com  as  pessoas  jurídicas 
responsáveis  pela  prática  dos  atos  previstos  naquela  Lei  que 
colaborem  efetivamente  com  as  investigações  e  o  processo 
administrativo.  
 e acordo com a  ei Anticorrupção, dentre os requisitos exigidos 
para  celebração  do  mencionado  acordo  de  leniência,  destaca-se 
que a pessoa jurídica deve: 
(A)  cessar  completamente  seu  envolvimento  na  infração 

investigada  no  prazo  de  até  trinta  dias  da  assinatura  do 
acordo; 

(B)  cooperar plena e permanentemente com as investigações e o 

processo  administrativo,  independentemente  de  admitir  sua 
participação no ilícito;

 

(C)  suspender ou interditar totalmente  suas atividades até a sua 

dissolução compulsória; 

(D)  comparecer,  quando  solicitada,  a  todos  os  atos  processuais, 

até a fase de instrução, ainda que sob as expensas do erário; 

(E)  ser  a  primeira  a  se  manifestar  sobre  seu  interesse  em 

cooperar para a apuração do ato ilícito. 

 

44 

Fernando, Analista Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho de 
determinada região, lotado no setor de compras do Tribunal, no 
exercício  da  função,  facilitou  a  aquisição  de  bem  por  preço 
superior  ao  de  mercado.  Fernando  agiu  em  conluio  com 
Francisco,  representante  legal  da  sociedade  empresária 
contratada,  sendo  que  ambos  auferiram  vantagem  econômica 
indevida e causaram prejuízo ao erário.  
De acordo com a Lei nº 8.429/92: 
(A)  Fernando  deve  ser  responsabilizado  por  crime  de 

responsabilidade  e  ato  de  improbidade  administrativa,  na 
qualidade de agente público que cometeu o ato, e Francisco 
responderá  apenas  na  esfera  cível  pelo  ressarcimento  ao 
erário,  pois  como  particular  não  se  submete  à  lei  de 
improbidade; 

(B)  Fernando  deve  ser  responsabilizado  por  ato  de  improbidade 

administrativa, na qualidade de agente público que cometeu 
o ato, e Francisco responderá apenas na esfera criminal, pois 
como particular não se submete à lei de improbidade; 

(C)  ambos devem ser responsabilizados por ato de improbidade 

administrativa:  Fernando,  porque  na  qualidade  de  agente 
público  que  cometeu  o  ato,  e  Francisco  porque,  apesar  de 
particular, se beneficiou do ato; 

(D)  ambos devem ser responsabilizados por ato de improbidade 

administrativa,  independentemente  de  serem  agentes 
públicos  ou  particulares,  sendo  imprescindível  para  a 
configuração  de  qualquer  ato  de  improbidade  a 
demonstração do dano ao erário; 

(E)  ambos devem ser responsabilizados por ato de improbidade 

administrativa,  independentemente  de  serem  agentes 
públicos  ou  particulares,  sendo  imprescindível  para  a 
configuração de qualquer ato de improbidade a presença do 
elemento  subjetivo  dolo,  eis  que  inexiste,  em  qualquer 
hipótese, improbidade culposa. 

 
 

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Tipo 1 – Cor BRANCA – Página 11 

 

Noções de Direito do Trabalho 

45 

Madalena  é  empregada  da  empresa  Fábrica  de  Sonhos  Ltda., 
localizada  em  Rio  do  Sul  (SC),  na  qual  exerce  a  função  de 
vendedora,  cumprindo  jornada  de  trabalho  de  2ª  a  6ª  feira  das 
9:00 às 18:30 horas, com intervalo para refeição de 1:30 horas, e 
aos sábados das 8:00 às 13:00 horas, com pausa de 1 hora.  
À luz da legislação e da jurisprudência uniforme do TST, é correto 
afirmar que: 
(A)  o  acerto  deste  horário  é  válido,  desde  que  seja  previsto  em 

acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho; 

(B)  a empregada em questão terá direito a horas extras em razão 

do  intervalo  para  refeição,  que  foi  concedido  em  desacordo 
com a CLT; 

(C)  a  jornada  cumprida  pela  empregada  ensejará  o  pagamento 

de horas extras pelo intervalo interjornada violado; 

(D)  a  jornada  cumprida  é  válida,  o  que  não  dá  margem  ao 

pagamento de horas extras; 

(E)  Madalena  receberá  horas  extras  com  adicional  de  50% 

porque a sua jornada supera o limite constitucional. 

 

 

46 

Maria  Lúcia  é  empregada  da  empresa  Maravilha  S.A.  e  recebe, 
mensalmente,  além  de  ajuda  de  custo,  diárias  para  viagem  de 
20% do seu salário quando precisa se deslocar pela empresa para 
local distante, tendo de prestar contas dos gastos.  
À luz da legislação e da jurisprudência do TST, é correto afirmar que: 
(A)  nenhuma  das  parcelas  citadas  integrará  o  salário  da 

empregada, dada a natureza indenizatória delas; 

(B)  somente integrará o salário de Maria Lúcia o valor recebido a 

título de ajuda de custo, por ter natureza salarial; 

(C)  uma  vez  que  as  diárias  excedem  10%  do  salário  da 

empregada, o que extrapola esse limite terá natureza salarial, 
ou seja, os outros 10%; 

(D)  Maria Lúcia terá direito à integração de ambas as parcelas ao 

seu  salário  para  todos  os  efeitos  legais,  já  que  elas  têm 
natureza contraprestativa; 

(E)  a ajuda de custo não se inclui no salário da empregada, mas o 

valor das diárias deve integrá-lo para todos os efeitos legais, 
enquanto perdurarem as viagens. 

 

47 

José Carlos é empregado da empresa Boa Vista Ltda. e foi eleito 
para exercer a função de membro do Conselho Fiscal do sindicato 
representante de sua categoria profissional.  
Diante  dessa  situação  hipotética,  é  correto  afirmar,  à  luz  da 
legislação e da jurisprudência uniforme do TST, que: 
(A)  não assiste ao respectivo empregado a garantia provisória de 

emprego assegurado ao dirigente sindical; 

(B)  o  membro  do  conselho  fiscal,  por  ter  tarefa  afeta  à 

fiscalização da gestão financeira do sindicato, tem a garantia 
no emprego preservada, porém pela metade do tempo legal; 

(C)  dependerá  do  juiz  do  Trabalho,  analisando  cada  caso 

concreto,  declarar  se  o  membro  do  Conselho  Fiscal  do 
sindicato dos empregados tem garantia no emprego; 

(D)  por  ser  dirigente  sindical,  José  Carlos  tem  estabilidade 

provisória até 1 ano após o término do seu mandato; 

(E)  a  garantia  no  emprego  existe  e  opera  efeitos  no  caos 

concreto,  salvo  se  o  empregado  cometer  falta  grave,  que 
deve ser apurada em inquérito judicial. 

 

 

48 

Carlos Augusto ajuizou ação trabalhista em face da empresa Boa 
Sorte  S.A.,  postulando  o  pagamento  de  adicional  de 
insalubridade.  Muito  embora  a  atividade  por  ele  exercida  não 
conste  como  insalubre  na  relação  oficial  elaborada  pelo 
Ministério  do  Trabalho,  restou  constatada  a  insalubridade  em 
grau máximo por meio de laudo pericial.  
À luz da legislação e da jurisprudência uniforme do TST, é correto 
afirmar que: 
(A)  sendo  detectado  em  perícia  o  agente  agressor  mas  não 

constando do rol oficial, o trabalhador terá direito à metade 
do valor do adicional de insalubridade; 

(B)  o reclamante não tem direito ao pagamento do adicional de 

insalubridade; 

(C)  o  empregado  terá  direito  ao  adicional  de  insalubridade,  na 

razão de 30% sobre o seu salário-base; 

(D)  Carlos  Augusto  receberá  o  adicional  de  insalubridade 

integralmente,  porque  o  agente  agressor  à  saúde  foi 
detectado em perícia; 

(E)  diante  dessa  discrepância,  o  juiz  terá  de  determinar  a 

realização de nova perícia para ter uma 2ª conclusão técnica. 

 

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49 

Marta  era  empregada  da  empresa  Surpresa  Ltda.,  exercendo  a 
função  de  secretária.  Após  dois  anos  de  serviços  prestados, 
recebeu  aviso  prévio  trabalhado.  Durante  o  período  de 
cumprimento  do  aviso  prévio,  a  respectiva  empregada  praticou 
ato de improbidade.  
À luz da legislação e da jurisprudência uniforme do TST, é correto 
afirmar que: 
(A)  o  caso  deverá  ser  levado  ao  conhecimento  da  Justiça  do 

Trabalho, que determinará qual será a forma de rompimento 
contratual final; 

(B)  a  empregada  não  tem  direito  ao  restante  do  prazo  do  aviso 

prévio  e  ao  pagamento  das  verbas  rescisórias  de  natureza 
indenizatória; 

(C)  considerando que o fato aconteceu durante o aviso prévio, o 

empregador será obrigado a perdoar a falta; 

(D)  altera-se a natureza jurídica da ruptura contratual para culpa 

recíproca,  de  modo  que  Marta  receberá  50%  das  verbas 
devidas; 

(E)  a  ocorrência  de  falta  grave  não  é  mais  juridicamente 

relevante, porque seu contrato já havia sido rompido. 

 

50 

Fabíola,  empregada  da  empresa  Casamento  Feliz  S.A.,  adotou 
uma criança de dois anos de idade.  
À luz da legislação trabalhista, é correto afirmar que: 
(A)  sendo  a  lei  omissa  a  respeito,  caberá  a  utilização  analógica 

das garantias devidas à mulher que engravida; 

(B)  Fabíola não terá direito ao afastamento nem ao recebimento 

do benefício previdenciário, porque não gerou a criança; 

(C)  caso  Fabíola  seja  casada  ou  tenha  união  estável,  poderá 

requerer o benefício previdenciário de salário-maternidade; 

(D)  haverá  direito  à  garantia  provisória  no  emprego  de  até 

5  (cinco)  meses  após  a  adoção,  conforme  previsto  em 
Lei; 

(E)  a empregada adotante tem  direito à licença-maternidade de 

120  (cento  e  vinte)  dias,  sem  prejuízo  do  emprego  e  do 
salário. 

 

51 

Gabriel, com 17 anos, foi contratado para prestar serviços como 
caseiro,  três  vezes  por  semana,  na  casa  de  veraneio  de  Mario 
Sérgio  e  sua  família.  Além  de  arrumar  a  casa,  o  respectivo 
empregado  também  cultiva  uma  horta  destinada  à  subsistência 
do grupo familiar.  
À luz da legislação trabalhista, é correto afirmar que: 
(A)  o  contrato  é  válido  porque  Gabriel  tem  mais  de  16  anos, 

idade mínima para a contratação; 

(B)  uma vez que Gabriel não comparece todos os dias à casa de 

Mario  Sérgio,  não  pode  ser  considerado  empregado  nos 
moldes da CLT; 

(C)  a  situação  retrata  modalidade  de  trabalho  proibido  para 

menor de dezoito anos; 

(D)  o  empregado  está  acumulando  as  funções  de  empregado 

doméstico  e  agricultor,  tendo  assim  direito  a  um  acréscimo 
salarial; 

(E)  o trabalho realizado por Gabriel  é ilícito e não gera direito a 

qualquer parcela ou indenização. 

 
 

Administração Pública 

52 

Na  concepção  de  governança  no  setor  público,  o  Tribunal  de 
Contas  da  União  emitiu  um  documento  Referencial  Básico  de 
governança,  o  qual  é  aplicável  a  órgãos  e  entidades  da 
administração pública, com vistas a promover ações indutoras de 
melhoria da relação entre governo e sociedade.  
A  partir  da  literatura  de  governança,  o  documento  traz  os 
conceitos  de  principal  e  agente.  No  contexto  da  administração 
pública, o principal pode ser exemplificado: 
(A)  pela autoridade máxima; 
(B)  pelos conselhos; 
(C)  pelos cidadãos; 
(D)  pelos representantes eleitos; 
(E)  pelos representantes nomeados. 
 

 

53 

Ao  analisar  os  documentos  relativos  à  prestação  de  contas  de 
ente público, os analistas de um órgão de controle e fiscalização 
se detiveram em um contrato específico de prestação de serviços 
em  que  todos  as  regras  de  licitação  e  contratação  foram 
cumpridas.  
Porém, segundo os analistas, o contrato não atendia ao interesse 
público,  principalmente  por  ter  sido  executado  em  período  de 
crise  econômica,  em  que  diversos  serviços  essenciais  sofreram 
cortes, e investimentos prioritários não foram realizados.   
A observação dos analistas está alinhada com o seguinte princípio 
básico de governança no setor público: 
(A)  accountability; 
(B)  equidade; 
(C)  eficiência; 
(D)  legitimidade; 
(E)  responsabilidade. 
 

 

54 

Uma  das  inovações  da  Lei  de  Responsabilidade  Fiscal  está 
prevista no artigo 48, que trata da transparência da gestão fiscal. 
Esse artigo foi atualizado pela Lei nº 131/2009. 
A divulgação das informações previstas nessa lei: 
(A)  é obrigatória apenas ao Poder Executivo; 
(B)  tem periodicidade anual; 
(C)  tem  natureza  de  recomendação,  pois  não  há  penalidade  em 

caso de descumprimento; 

(D)  pode ser substituída pela divulgação no diário oficial ou jornal 

de grande circulação; 

(E)  representa  a  denominada  transparência  ativa,  pois  parte  da 

própria administração. 

 

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55 

Uma das exigências de divulgação dispostas na Lei Complementar 
nº 131/2009 refere-se à liberação em tempo real de informações 
pormenorizadas  sobre  a  execução  orçamentária  e  financeira. 
Para cumprir esse dispositivo, os entes públicos devem divulgar: 
I. o lançamento e o recebimento de toda a receita das unidades 
gestoras; 
II.  facultativamente, 

de 

forma 

sintética, 

os 

recursos 

extraordinários; 
III. informações mínimas quanto à execução da despesa: número 
do  processo,  descrição  do  bem  fornecido  ou  serviço  prestado, 
beneficiário do pagamento; 
IV.  processos  licitatórios  que  envolvam  despesas  de  pequena 
monta, facultativamente.  
Está correto somente o que se afirma em: 
(A)  I e II; 
(B)  I e III; 
(C)  I e IV; 
(D)  II e III; 
(E)  II e IV. 
 

 

56 

Um  determinado  órgão  da  administração  pública  recebeu  um 
pedido  de  acesso  à  informação  por  meio  do  Serviço  de 
Informações  ao  Cidadão  (SIC)  no  dia  1º  de  julho  de  2017.  A 
informação  pedida  não  tem  caráter  sigiloso,  mas  não  está 
disponível integralmente e precisará ser processada pelo órgão.  
Considerando  o  prazo  máximo  nos  termos  da  Lei  de  Acesso  à 
Informação, incluindo eventuais prorrogações, a informação deve 
ser fornecida ao requerente até:  
(A)  10 de julho;   
(B)  15 de julho; 
(C)  20 de julho; 
(D)  30 de julho; 
(E)  30 de agosto. 
 

 

57 

Quando  uma  pessoa  ocupa  um  cargo  público,  assume 
efetivamente  um  conjunto  de  atribuições  e  responsabilidades, 
previstas  em  uma  estrutura  organizacional,  o  qual  deve  ser 
exercido de acordo com padrões éticos.  
Em  suas  atividades,  o  servidor  público  não  apenas  deve  agir 
internamente  com  retidão,  mas  também  demonstrá-la  para  a 
sociedade.  
Essa  busca  de  convergência  entre  a  natureza  da  ação  e  a 
aparência da ação é denominada: 
(A)  accountability; 
(B)  decoro; 
(C)  imparcialidade; 
(D)  impessoalidade; 
(E)  probidade. 
 

58 

Ao  preparar  um  instrumento  licitatório  para  aquisição  de 
materiais, um analista  do TRT consultou o Guia de Contratações 
Sustentáveis  da  Justiça  do  Trabalho  (2014)  para  verificar  as 
diretrizes que devem nortear as contratações.  
Das diretrizes listadas, a única fora do escopo da perspectiva das 
contratações sustentáveis é: 
(A)  adoção  de  procedimentos  racionais  quando  da  tomada  de 

decisão de consumo; 

(B)  estabelecimento  de  margem  de  preferência  para  produtos 

manufaturados nacionais; 

(C)  preferência para produtos de origem vegetal; 
(D)  preferência para produtos reciclados e recicláveis; 
(E)  preferência,  nas  aquisições  e  locações  de  imóveis,  àqueles 

que atendam aos requisitos de acessibilidade. 

 
 

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Noções de Administração Orçamentária 
e Financeira 

59 

Em  um  determinado  ente  público  foram  levantadas  algumas 
alternativas para economia de recursos em decorrência da queda 
na  arrecadação,  e  uma  delas  foi  a  junção  de  matérias  para 
publicação  no  Diário  Oficial.  Assim,  para  a  publicação  do 
orçamento  para  o  exercício  seguinte,  foram  agregados,  na 
mesma lei, autorizações para concessão de isenções e incentivos 
fiscais para fomentar a economia local.  
Apesar  da  intenção  de  promover  economia  de  recursos,  essa 
decisão está em desacordo com o princípio do(a): 
(A)  equilíbrio; 
(B)  exclusividade; 
(C)  orçamento bruto; 
(D)  publicidade; 
(E)  transparência. 
 

 

60 

No  ciclo  de  execução  orçamentária,  o  controle  de  ingressos  e 
desembolsos faz-se mister para cumprir os dispositivos da Lei de 
Responsabilidade Fiscal (LRF).  
Uma  das  regras  importantes  se  refere  ao  registro  da  receita 
orçamentária  no  momento  da  arrecadação,  que  tem  como 
justificativa:  
(A)  acompanhar a meta de resultado primário definida na Lei de 

Diretrizes Orçamentárias (LDO); 

(B)  definir fonte de recursos para abertura de créditos adicionais;  
(C)  evitar que a execução das despesas orçamentárias ultrapasse 

a arrecadação efetiva; 

(D)  impedir o uso indevido de recursos para cobertura de restos a 

pagar; 

(E)  propiciar  informações  relativas  à  variação  do  patrimônio 

público. 

 

 

61 

Após  vencer  uma  licitação  para  prestação  de  serviços  de 
manutenção  em  equipamentos  de  informática  (computadores  e 
empresas),  uma  empresa  apresentou  à  entidade  pública  uma 
nota  fiscal  dos  serviços  prestados  nos  primeiros  dois  meses  de 
contrato.  
Após confirmação do fiscal do contrato, o documento foi enviado 
ao  setor  de  processamento  de  despesa  para  conferência,  etapa 
associada ao estágio do(a): 
(A)  adjudicação; 
(B)  empenho; 
(C)  lançamento;  
(D)  liquidação; 
(E)  pagamento. 
 

62 

Considere as despesas descritas no quadro a seguir: 

Elemento de despesa 

Empenho 

Aquisição de Títulos de Crédito 

     35.000  

Juros sobre Dívida por Contrato 

     27.350  

Locação de Mão de Obra 

     32.400  

Material de Consumo 

     18.500  

Material para Distribuição Gratuita 

     16.200  

Material Permanente 

     41.700  

Obras e Instalações 

     83.600  

Passagens e Despesas com Locomoção 

     21.150  

Serviços de Consultoria 

     19.000  

As despesas que, no momento da execução, NÃO representam 
redução  do  saldo  patrimonial,  por  serem  despesas  de  capital, 
totalizam: 

(A)  134.600;  
(B)  160.300;  
(C)  176.500; 
(D)  192.700; 
(E)  294.900.  
 

63 

O  modelo  orçamentário  vigente  no  Brasil  é  baseado  nos 
conceitos  de  orçamento-programa,  cujos  elementos  básicos 
estão apresentados na figura a seguir.  

 

A definição de uma metodologia para medir desempenho de um 
programa  e  os  elementos  necessários  à  consecução  de  um 
produto se referem, respectivamente, a: 
(A)  diretrizes e ações;  
(B)  indicadores e ações. 
(C)  indicadores e insumos; 
(D)  meta e ações; 
(E)  meta e insumos. 
 

64 

Em  um  dado  exercício,  a  Lei  Orçamentária  Anual  (LOA)  de  um 
ente  público  autorizava  a  abertura  de  créditos  adicionais 
suplementares  até  o  limite  de  25%  da  despesa  prevista  naquele 
orçamento.  
Para fins de cumprimento desse limite: 
(A)  dispensa-se a indicação de fonte de recursos; 
(B)  incluem-se  os  créditos  adicionais  abertos  para  fazer  face  a 

novas despesas; 

(C)  não  se  incluem  os  créditos  abertos  com  recursos  de  reserva 

de contingência; 

(D)  não  são  consideradas  as  alterações  na  modalidade  de 

aplicação do crédito orçamentário; 

(E)  são  considerados  os  créditos  para  despesas  imprevisíveis  e 

urgentes. 

 

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65 

Ao final de um exercício foram obtidas as seguintes informações 
da execução orçamentária de um ente público: 

Descrição  

Valor (milhares) 

Arrecadação de receitas tributárias 

                  80.000  

Empenho de despesa orçamentária 

                  72.000  

Liquidação de despesa corrente 

                  56.000  

Pagamentos efetuados 

                  50.400  

Considerando  as  disposições  legais  para  inscrição  em  restos  a 
pagar, e sabendo-se que a disponibilidade financeira líquida do 
ente ao final do exercício era de 20.000, é correto afirmar que: 

(A)  a disponibilidade financeira não afetará a inscrição de restos 

a pagar;  

(B)  despesas processadas e não processadas serão canceladas;  
(C)  do valor das despesas empenhadas, 1.600 serão cancelados; 
(D)  haverá  cancelamento  de  despesas  não  processadas  no  valor 

de 9.600; 

(E)  o  valor  total  de  restos  a  pagar  não  processados  pode  ser 

inscrito. 

 
 

Administração 

66 

Uma  montadora  de  carros  adota  estratégia  de  diferenciação  de 
produto  no  nível  do  negócio.  Para  fortalecer  essa  estratégia,  a 
montadora quer rever alguns de seus requisitos organizacionais.  
Em  relação  à  estrutura  organizacional,  aos  sistemas  de  controle 
gerencial  e  às  políticas  de  remuneração,  seria  adequado 
implantar, respectivamente: 
(A)  estruturas  matriciais;  supervisão  direta;  remuneração 

estratégica;  

(B)  estrutura 

por 

projetos; 

quadro 

executivo 

restrito; 

remuneração flexível; 

(C)  estrutura  hierárquica  reduzida;  diretrizes  amplas  de  tomada 

de decisão; recompensas por redução de custo; 

(D)  equipes  interfuncionais;  política  de  experimentação;  

recompensas por desempenho multidimensional; 

(E)  relações  de  reporte  simples;  metas  de  custo  quantitativas; 

recompensas por metas grupais. 

 

 

67 

Em empresas situadas em economias de industrialização tardia, o 
desenvolvimento  da  capacidade  inovadora  de  uma  organização 
depende, entre outros esforços, da absorção e internalização de 
recursos  alavancados  externamente,  em  um  movimento 
conhecido como catching-up. Nesse caso, o desenvolvimento da 
capacidade  inovadora  da  organização  depende  dos  mecanismos 
de aprendizagem interna.  
Um 

dos 

mecanismos 

básicos 

para 

aprendizagem 

intraorganizacional  refere-se  à  codificação  de  conhecimentos, 
que ocorre quando a organização, entre outras iniciativas: 
(A)  promove a socialização de novos funcionários; 
(B)  elabora manuais de procedimentos de produção; 
(C)  promove treinamento no cargo; 
(D)  convida especialistas estrangeiros para ministrar palestras; 
(E)  recorre à assistência técnica de consultores. 
 

 

68 

A alta diretoria de um órgão público de grande porte que presta 
um  serviço  de  alta  complexidade  quer  definir  um  sistema  de 
controle  como  forma  de  monitorar  o  comportamento  dos 
funcionários  no  desempenho  do  trabalho.  O  órgão  tem  cultura 
pouco  participativa,  e  o  estilo  das  principais  lideranças  é 
autocrático.  
Tendo  em  vista  as  características  de  um  sistema  de  controle 
eficaz, seria adequado adotar, no contexto descrito: 
(A)  supervisão direta;  
(B)  autoavaliação de desempenho; 
(C)  auditoria;  
(D)  indicadores de produtividade da mão de obra; 
(E)  formalização de regras, procedimentos e políticas. 
 

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A XYZ é uma fabricante de móveis artesanais atuando há 80 
anos  no  mercado,  cujos  produtos  são  comercializados  em 
todo  o  país.  Desde  a  fundação  da  XYZ,  seus  produtos  se 
diferenciaram  pelos  materiais  de  primeira  qualidade,  pelo 
design  clássico  e  pelos  altos  preços.  Já  há  alguns  anos,  as 
vendas  vêm  caindo  significativamente.  Os  atuais  dirigentes, 
filhos  do  fundador  da  empresa,  acreditam  que  isso  não  se 
deva  apenas  ao  declínio  continuado  das  vendas  do  setor, 
mas também ao fato de o design da empresa ser associado a 
um  requinte  fora  de  moda,  pelo  uso  exclusivo  de  madeiras 
nobres  (que  vai  contra  a  tendência  de  consumo 
ambientalmente  responsável),  bem  como  pelo  fato  de  a 
concorrência,  hoje,  ser  capaz  de  produzir  móveis  mais 
baratos,  com  novos  materiais  e  de  muito  boa  qualidade. 
Com a morte recente do fundador da empresa, os dirigentes 
decidiram  rever  a  orientação  estratégica  da  empresa.  A 
intenção  é  passar  a  utilizar  materiais  menos  nobres  na 
fabricação, restringir a venda dos móveis apenas à região Sul 
e não investir em novas máquinas de produção, como forma 
de extrair o máximo de ganhos.  
Essa estratégia é conhecida como: 
(A)  nicho; 
(B)  alienação; 
(C)  foco; 
(D)  colheita; 
(E)  renovação. 
 

 

70 

Em  uma  empresa  de  tecnologia  de  informação,  a  estratégia  de 
controle  comportamental  parte  do  pressuposto  de  que  os 
funcionários são motivados  pelo sentimento  de reconhecimento 
e  realização.  Os  objetivos  e  metas  individuais  são  estabelecidos 
de  forma  participativa,  as  recompensas  são  relacionadas  ao 
desempenho, considerado em várias dimensões,  e os resultados 
observados  no  controle  são  utilizados  como  formas  de 
identificação e resolução de problemas, em vez de voltados para 
responsabilização e punição.  
Esta  estratégia  de  controle  comportamental  é  conhecida  como 
controle  por  motivação  interna,  e  tem  como  um  potencial 
resultado negativo:  
(A)  diminuição  da  satisfação  e  do  comprometimento  dos 

funcionários;  

(B)  comportamento  disfuncional  por  parte  dos  funcionários, 

resistindo ou burlando o sistema; 

(C)  pouco  comprometimento  dos  funcionários  para  com  o 

desempenho global da organização; 

(D)  estabelecimento de objetivos individuais pouco ambiciosos; 
(E)  comportamento  conformista  e  limitado  ao  cumprimento  do 

exigido, por parte dos funcionários. 

 

71 

Para  a  criação  de  equipes  eficazes  é  preciso  que  se  considerem 
variáveis de contexto, de composição e de processos da equipe.  
É  uma  variável  de  processos  da  equipe,  fortemente  relacionada 
ao seu desempenho: 
(A)  nível de conflito; 
(B)  liderança; 
(C)  tamanho da equipe; 
(D)  alocação adequada de papéis; 
(E)  sistemas de avaliação de desempenho. 
 

72 

A vistoria da CIPA em um hotel detectou a seguinte situação em 
relação à segurança do trabalho: jornada de trabalho prolongada; 
exigência  de  postura  inadequada  no  trabalho;  e  calor  excessivo 
no ambiente.  
O local apresenta agentes de riscos: 
(A)  ergonômicos e físicos; 
(B)  físicos e de acidentes; 
(C)  físicos, ergonômicos e de acidentes;  
(D)  ergonômicos e de acidentes; 
(E)  de acidentes, apenas. 
 

73 

Um  projeto  originalmente  previsto  para  durar  6  meses  foi 
analisado,  em  determinada  data  de  controle,  pela  técnica  de 
EVA (Earned Value Analysis). A situação do projeto nessa data 
era:  PV  =  R$600,00,  equivalente  a  40%  do  planejado;  EV  = 
R$200,00, equivalente a 30% do planejado e AC = R$620,00.  
O  gerente  do  projeto  está  otimista  e  acredita  que  o  restante 
do trabalho será executado de acordo com o PV.  
O orçamento na data de conclusão (BAC) é de: 
(A)  R$0; 
(B)  R$500,00; 
(C)  R$900,00; 
(D)  R$1.380,00; 
(E)  R$1.500,00. 
 

74 

Após  o  estágio  probatório,  um  servidor  foi  convidado  a  ser  o 
novo  gerente  de  planejamento  da  organização,  pois  sua 
performance nas funções administrativas foi excepcional.  
Em  relação  à  função  administrativa  organização,  é  correto 
afirmar que: 
(A)  faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos 

entre os membros da organização; 

(B)  é o planejamento dos objetivos e estratégias para alcançá-los;  
(C)  direciona  as  pessoas  para  o  desenvolvimento  de  suas 

atividades; 

(D)  monitora  e  assegura  que  os  objetivos  definidos  estão  sendo 

alcançados; 

(E)  é  uma  capacidade  individual  de  colocar  os  documentos  nos 

lugares certos, manter a mesa limpa e os e-mails em dia. 

 

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As organizações podem ser consideradas grupos estruturados de 
pessoas  que  se  juntam  para  alcançarem  objetivos.  Tais 
organizações  podem  variar  de  diversas  maneiras,  mas  o 
importante é que procurem trabalhar de forma eficaz, eficiente e 
efetiva.  
Em  relação  à  eficácia,  à  eficiência  e  à  efetividade  nas 
organizações, é correto afirmar que: 
(A)  a  eficácia  é  fazer  bem  as  coisas,  utilizando  o  mínimo  de 

recursos; 

(B)  a  eficiência  tem  ênfase  nos  processos  e  a  eficácia  nos 

resultados; 

(C)  um  empregado  é  considerado  eficaz  quando  sua 

produtividade é alta;  

(D)  a eficiência está mais relacionada com a escolha dos objetivos 

mais apropriados e ausência de desperdícios; 

(E)  a  efetividade  está  relacionada  à  minimização  dos  recursos 

utilizados, sejam eles recursos como tempo, pessoas, capital 
ou equipamento. 

 

 

76 

Uma empresa do setor de transporte contratou uma  consultoria 
para  auxiliar  no  planejamento  e  no  controle  de  suas  atividades. 
No  planejamento,  são  definidas  as  metas  da  organização  e  os 
meios  para  atingi-las.  Mas  de  nada  adianta  elaborar  um  bom 
planejamento, se posteriormente não for comparado o realizado 
com o planejado, ou seja, não for feito o controle.  
Em relação ao controle, é correto afirmar que: 
(A)  o  controle  tático  procura  avaliar  o  grau  de  realização  da 

missão, da visão e de estratégias e objetivos; 

(B)  o controle é a função da organização destinada a controlar os 

equipamentos e materiais; 

(C)  o  controle  de  clã  é  assegurado  pela  alta  direção  mediante 

regras, normas e padrões elaborados junto aos empregados; 

(D)  o  controle  de  mercado  avalia  o  desempenho  organizacional 

com base em fatores intrínsecos à organização; 

(E)  o  controle  pode  ser  de  3  tipos:  preventivo,  simultâneo  e 

posterior. 

 

 

77 

Por  mais  bem  gerenciado  que  seja  o  projeto,  riscos  que 
comprometam a realização e a entrega do projeto vão existir. O 
gerente  do  escritório  de  projetos  irá  gerenciar  um  congresso 
nacional  de  gestão  pública,  e  para  isso  contratou  um  gestor  de 
riscos  para  auxiliar  na  identificação,  análise  e  respostas  aos 
possíveis riscos, sejam eles positivos ou negativos.  
Em relação às respostas aos riscos negativos, o gestor poderá: 
(A)  mitigar  os  riscos,  ao  calcular  a  sua  probabilidade  e  o  seu 

impacto; 

(B)  prevenir os riscos, ao tentar reduzir seus impactos; 
(C)  aceitar os riscos, que seria reconhecer o risco e optar por não 

agir; 

(D)  transferir os riscos, compartilhando-os com os outros; 
(E)  explorar os riscos, ao tentar reduzir a sua probabilidade. 
 

78 

Na  gestão  profissional  é  comum  ouvir  que  “o  que  se  mede, 
melhora”.  Medir  e  avaliar  pessoas  é  um  dos  assuntos  mais 
delicados da gestão de pessoas.  
A avaliação de desempenho tem como objetivos: 
(A)  objetivo de desenvolvimento, como promover funcionários; 
(B)  objetivos táticos, como o alcance das metas organizacionais; 
(C)  objetivos  estratégicos,  de  aumentar  a  produtividade 

individual; 

(D)  objetivos  legais,  de  fornecer  anualmente  o  feedback  da 

performance dos empregados; 

(E)  objetivos administrativos, como remuneração. 
 

 

79 

Cada vez mais as empresas trabalham com dados, informações e 
conhecimentos.  Uma  organização  cria  e  utiliza  conhecimento 
transformando-o de tácito em explícito e vice-versa.  
Um dos 4 modos de conversão do conhecimento é: 
(A)  socialização:  de  explícito  para  tácito,  procura  compartilhar  e 

criar conhecimento através de experiência direta; 

(B)  externalização: de  tácito  para  explícito,  procura  articular 

conhecimento explícito através do diálogo e da reflexão; 

(C)  combinação: de explícito para explícito, procura sistematizar 

e aplicar o conhecimento explícito e a informação; 

(D)  internalização:  de  implícito  para  tácito,  procura  aprender  e 

adquirir novo conhecimento tácito na prática; 

(E)  transferência: de explícito para tácito, procura sistematizar e 

aplicar o conhecimento explícito e a informação. 

 

 

80 

Um  dos  maiores  problemas  organizacionais  é  a  comunicação. 
Sabendo disso, o novo gestor pretende escolher um canal rico de 
comunicação para comunicar seu plano de gestão.  
Em relação à riqueza de informação dos canais de comunicação, 
um dos canais menos ricos de informação é o(a): 
(A)  videoconferência; 
(B)  voicemail
(C)  discurso ao vivo; 
(D)  memorando; 
(E)  discussão online. 
 
 

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Discursiva 

Um  administrador  contratou  a  reforma  de  um  andar  da  sede 
da empresa em que trabalha, ao custo de R$200.000,00, com 
o prazo de quatro meses para realização da obra.  
Ao fim do segundo mês, a situação do projeto é a retratada na 
tabela abaixo. 

 

i) Analise o andamento do projeto pela técnica de EVA (Earned 
Value  Analysis
),  apresentando  os  cálculos  e  informando  os 
valores  de:  CV  (variação  do  custo);  SV  (variação  do 
cronograma); CPI (índice de performance de custo); SPI (índice 
de performance de prazo). 
 
ii)  Calcule  o  ETC  (estimativa  para  concluir  o  projeto),  como 
desempenho  de  custos,  para  dois  cenários:  no  cenário  1,  o 
restante  do  projeto  será  executado  de  acordo  com  o  valor 
planejado  (PV);  no  cenário  2,  o  restante  do  projeto  seguirá  a 
tendência do índice de performance de custo (CPI). Apresente 
os cálculos. 

Espaço para resposta: 1 página 
Valor da questão: 8 pontos 

Planejado 

Realizado 

Prazo 

Valor 

Custo 

Valor 
entregue 

Mês 1 

50.000,00 

52.000,00 

40.000,00 

Mês 2 

100.000,00  120.000,00  96.000,00 

Mês 3 

150.000,00   

 

Mês 4 

200.000,00   

 

 
 

A  Administração  Pública,  após  regular  processo  licitatório, 
celebrou contrato administrativo com sociedade empresária para 
fornecimento  de  determinados  bens,  pelo  período  de  doze 
meses. 
Ocorre  que,  no  curso  do  contrato,  a  Administração  contratante 
ficou em atraso por cento e vinte dias nos pagamentos devidos à 
contratada, em relação a fornecimento de bens já recebidos. 
Tendo em vista que o particular contratado está em dia com suas 
obrigações  contratuais,  mas  a  Administração  está  inadimplente, 
elabore 

texto 

dissertativo, 

de 

forma 

objetivamente 

fundamentada,  sobre  as  providências  que  o  particular  pode 
adotar em face da Administração contratante. 
Deverão ser abordados, no mínimo, os seguintes temas: 
i. o particular pode invocar a exceção do contrato não cumprido 
contra a Administração Pública? 
ii. cabe ao particular o direito de suspensão do cumprimento de 
suas obrigações? Caso positivo, é necessário provimento judicial? 
iii.  o  particular  pode  rescindir  o  contrato  administrativo?  Caso 
positivo, é necessário provimento judicial? 

Quantidade máxima de linhas: 20 
Valor da questão: 6 pontos 

Roberval  trabalha  como  tradutor  na  empresa  Multilínguas  S.A. 
Além do salário contratado, ele tem direito a um plano de saúde 
médico e odontológico custeado integralmente pelo empregador. 
Durante 8 meses, Roberval foi transferido para a capital de outro 
Estado brasileiro, o que exigiu que ele se mudasse nesse período, 
findo o qual retornou ao local de origem. Há aproximadamente 6 
meses,  Roberval  sofreu  um  desconto  a  título  de  previdência 
privada  e,  quando  indagou  à  chefia  sobre  essa  subtração, 
responderam-lhe  que  circulou  na  intranet  um  documento 
informando  quanto  a  esse  desconto  e  suas  vantagens  para  o 
empregado,  bem  como  que  o  colaborador  que  não  desejasse  a 
subtração  deveria  informar  ao  chefe  imediato.  Finalmente, 
Roberval recebeu aviso prévio na forma trabalhada porque o seu 
empregador iria encerrar as atividades.  
Diante  da  situação  retratada,  de  acordo  com  a  CLT  e  o 
entendimento consolidado pelo TST: 
i. analise se o plano de saúde médico e odontológico deverá ser 
integrado ao salário do empregado para os fins legais; 
ii. informe se, durante o período em que atuou em outro Estado, 
Roberval  terá  direito  a  alguma  contraprestação  adicional  e,  em 
caso positivo, de que valor; 
iii. analise a validade do desconto a título de previdência privada; 
iv. informe o prazo que o empregador terá para  pagamento das 
verbas resilitórias. 

Quantidade máxima de linhas: 30 
Valor da questão: 6 pontos 

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